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Moteur de recherche d'offres d'emploi CSTB

RESPONSABLE DE POLE F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Entreprise publique au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général, le CSTB, Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, a pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des citoyens. Il structure ses activités de recherche et expertise, évaluation, essais, certification et diffusion des connaissances, pour accompagner les acteurs dans l'innovation et sécuriser les projets de construction et de rénovation durables, en lien avec les transitions énergétique, environnementale et numérique.

Avec plus de 900 collaborateurs, ses filiales, ses partenaires et réseaux nationaux et internationaux, le groupe CSTB crée de la valeur ajoutée pour les acteurs de la construction et de l'aménagement, en les aidant à faire progresser la qualité et performance de leurs produits, systèmes, ouvrages et services.

Signataire de la Charte de la diversité, le CSTB conduit une politique active en faveur de l'égalité professionnelle et l'intégration des travailleurs handicapés, s'engageant ainsi à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de ses établissements.  

Référence

2020-1284  

Description du poste

Métiers et Emplois

Management - RESPONSABLE DE POLE

Intitulé du poste

RESPONSABLE DE POLE F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Fourchette de salaire

46-50 K€

Descriptif des principales missions

Le CSTB recherche un(e) Responsable de Pôle en CDI pour assurer le pilotage et le développement des activités technologiques et l'encadrement d'une équipe. 

 

Missions : 


1. Activités de certification dans les domaines de la robinetterie technique du bâtiment et de la robinetterie d'adduction d'eau :

  • gérer le fonctionnement des comités de marque,
  • assurer l’élaboration et la mise à jour des référentiels de certification et des documents techniques,
  • assurer les audits d’usines pour les demandes d’admission et si besoin de suivi
  • développer les applications, concevoir de nouvelles méthodes d’essais pour évaluer les nouveaux produits,
  • animer des groupes de travail,
  • adapter et/ou améliorer les méthodologies des essais en place,
  • renseigner les demandes sur les produits, les textes normatifs et les réglementations.
  • représenter le CSTB et l’AFNOR Normalisation dans les instances de normalisation européennes et nationales

 

2. Activités d’essais 

  • répondre aux sollicitations des industriels dans le cadre des essais à la demandes
  • réaliser et négocier les propositions commerciales
  • organiser et gérer la planification des essais, analyser les résultats, valider les rapports d’essais 

 

3. Assurer le management d’une équipe de 8 à 10 personnes :

  • recruter et intégrer les collaborateurs
  • animer et motiver les équipes au quotidien par un management de proximité en s’assurant de leur mobilisation efficace sur les enjeux de production du pôle
  • veiller au maintien et au développement des compétences et garantir le respect de leurs qualifications en lien avec les exigences du poste
  • être le relais de communication ascendant et descendant entre les équipes et la Direction
  • encadrer des stagiaires et alternants.

 

4. Participer à la démarche qualité liée aux activités d’essais et de certification:

  • accompagner le maintien et le développement du système d'assurance qualité notamment vis-à-vis des exigences du COFRAC en lien avec les autres Responsables de Pôle et l'Animateur Qualité


5. Participer au développement des activités :

  • établir les tarifs des prestations,
  • être acteur dans la fidélisation du portefeuille clients
  • développer le chiffre d’affaire de l’activité
  • participer à la qualité de la relation client
  • définir des sujets de recherche pouvant concerner son secteur d’activité
  • encadrer des actions de communication, rédiger des rapports et articles
  • définir les besoins de nouveaux équipements d’essais

Profil (formations, compétences, expériences…)

Formation :

De formation supérieure (Bac+4/5) type universitaire ou ingénieur dans le domaine de la mécanique, hydraulique, ...

Compétences :

Vous avez une expérience significative d’au moins 10 ans en entreprise dans le domaine de la robinetterie destinée aux équipements d’adduction, de protection et de distribution du réseau d’eau potable.

Vous avez des connaissances dans le secteur du bâtiment, des acteurs du marché et des règlementations.

Vous bénéficiez d'une première expérience en qualité de manager.

Qualités :

- Rigueur et intégrité

- Esprit d'équipe

- Sens relationnel et savoir être à l’écoute du client

- Expression orale et écrite

- Bonne maîtrise de l’anglais

- Maîtrise des outils informatiques bureautiques

 

 

Localisation du poste

Lieu de travail

IDF - Champs-sur-Marne (77) Cité Descartes

Géolocalisation par zone

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 5

Niveau d'expérience min. requis

Comprise entre 6 et 10 ans