Informations générales
Entité de rattachement
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?
Référence
2025-2764
Description du poste
Métiers et Emplois
MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER - RESPONSABLE METHODES ET PROCESS
Intitulé du poste
RESPONSABLE DU DEPARTEMENT MOYENS INDUSTRIELS F/H
Contrat
CDI
Fourchette de salaire
> 55 K€
Fourchette de rémunération
55-65K€
Descriptif des principales missions
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Responsable du Département Moyens Industriels en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77).
Au sein de la Direction de l’Immobilier et des Moyens Industriels, nous recherchons un(e) Responsable du Département Moyens Industriels pour piloter une équipe d’environ 30 collaborateurs et contribuer activement au bon fonctionnement de nos moyens techniques et de production.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Pilotage des activités :
- Superviser la conception, la fabrication et le déploiement de corps d’essai et équipements.
- Assurer la maintenance industrielle et le bon fonctionnement du parc matériel.
- Mettre en place une démarche qualité pour garantir la performance et la fiabilité des activités.
2. Management d’équipe :
- Encadrer et animer une division composée de 4 pôles (préfabrication, atelier, maintenance industrielle, conception) et d’une cellule méthode.
- Fédérer et accompagner les équipes dans leur développement.
3. Gestion économique et financière :
- Préparer et suivre les budgets de la division.
- Assurer la gestion des devis, commandes et achats en conformité avec les règles d’un EPIC.
4. Gestion de projets :
- Conduire le chantier d’optimisation des moyens de production dans le cadre du plan stratégique.
- Développer des projets selon les besoins de la division et contribuer aux projets transverses de la direction.
Profil (formations, compétences, expériences…)
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Diplôme d'ingénieur ou Master. Vous avez une expérience réussie de 10 ans minimum dont 5 ans minimum dans la conduite d'unités de production industrielles.
Vous avez eu l'occasion de gérer un parc de matériel industriel constitué d'équipements mécaniques, électromécaniques et techniques.
Une expérience dans le milieu de l'industrie du bâtiment est un plus.
Vous disposez de connaissances des process méthodes et des flux logistiques
Vous disposez d'une expérience dans la gestion des commandes, de la facturation, dans la constitution et le suivi de budgets.
Processus de recrutement
Pourquoi nous rejoindre ?
CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
- Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
Un parcours d’intégration complet et personnalisé. - Une mutuelle prise en charge à 75%.
- Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
- Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine.
- Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
- Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, …
- Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Alors, CSTB&You ?
Localisation du poste
Lieu de travail
IDF Siège - Champs-sur-Marne (77)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 10 ans
Niveau d'anglais
B1 - Intermédiaire