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Moteur de recherche d'offres d'emploi CSTB

INGENIEUR-E RECHERCHE QUALITE DE L'AIR INTERIEUR - STAGE F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?  

Référence

2025-2781  

Description du poste

Métiers et Emplois

SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE

Intitulé du poste

INGENIEUR-E RECHERCHE QUALITE DE L'AIR INTERIEUR - STAGE F/H

Contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Fourchette de salaire

Autres (grille stage, alternance, ...)

Fourchette de rémunération

1000-1200€ brut mensuel

Descriptif des principales missions

La Direction Santé, Ambiances et Mobilités recherche un(e) stagiaire ingénieur(e) qualité de l'air intérieur pour une durée de 6 mois. Ce stage est basé à Grenoble.

 

La qualité de l’air intérieur dépend de nombreuses sources d’émission telles que les matériaux de construction, les produits d’entretien, la cuisson ou encore les activités des occupants. Ces émissions varient fortement en fonction de la température, de l’humidité, de la ventilation et du comportement humain, ce qui rend leur identification complexe. Les méthodes classiques de décomposition statistique, comme la PCA (Principal Component Analysis), la PMF (Positive Matrix Factorization) ou la NMF (Non-negative Matrix Factorization), permettent de séparer des profils de sources à partir de mesures de concentration, mais elles reposent sur des hypothèses de linéarité et de stabilité des signatures. Ces hypothèses sont souvent inadaptées à des environnements intérieurs dynamiques et hétérogènes, où les sources sont intermittentes et influencées par de multiples facteurs.

 

Objectifs du stage :

L’objectif du stage est de concevoir un modèle hybride qui combine des représentations physiques simplifiées des phénomènes de transfert (infiltration, diffusion, dépôts, renouvellement d’air) avec des méthodes statistiques avancées de séparation de sources. Le modèle visera à identifier de manière dynamique les principales sources de pollution intérieure, à hiérarchiser leur contribution et à quantifier leur intensité en tenant compte des conditions variables de l’environnement intérieur et des activités humaines.

 

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réalisation d'une revue bibliographique sur les méthodes existantes d’attribution des sources de pollution et sur les modèles physiques simplifiés des transferts de polluants à l’intérieur des bâtiments.
  • Développement d'un modèle hybride intégrant des techniques de traitement de données, comme la Non-negative Tensor Factorization ou le Rolling PMF, afin de mieux capturer la variabilité temporelle et saisonnière des émissions. Une attention particulière sera accordée à l’intégration des informations liées aux occupants (par exemple ouverture de fenêtres, nettoyage, cuisson), dans le but d’associer plus directement les sources identifiées aux concentrations mesurées.
  • Mise au point d’un outil robuste, capable d’analyser des séries temporelles de mesures de polluants intérieurs, de distinguer les différentes sources en temps réel ou quasi-réel, et de fournir des informations exploitables pour la modélisation prédictive et la gestion de la qualité de l’air intérieur.

Profil (formations, compétences, expériences…)

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/BAC+5, type Master, école d’ingénieur dans les domaines de l’environnement, de la modélisation numérique, des mathématiques appliquées ou de la science des données.

 

Vous disposez de compétences en analyse statistique.

 

Qualités attendues : dynamisme, curiosité, rigueur et sens de l’organisation.

Processus de recrutement

1 à 2 entretiens à prévoir (Manager et RH)

Pourquoi nous rejoindre ?

CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à vos premières expériences en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

 

Vos avantages, en tant que stagiaire :

  • Gratification de stage supérieure au minimum légal (grille selon le diplôme préparé)
  • Accès à notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine
  • Accès à notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec des plages horaires fixes et mobiles
  • Cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, sites verdoyants avec éco pâturages, …
  • Avantages CSE à partir de 3 mois d’ancienneté (chèques vacances, billetterie, …)
  • Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région)
  • Possibilité de poursuivre au CSTB à l’issue de votre stage (embauche, alternance, thèse, …)

 

Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur HappyIndexTrainees (ChooseMyCompany).

 

Rejoignez aussi un établissement contribuant à la formation et à l'emploi des étudiant(e)s. Chaque année le CSTB accueille et forme : 50 stagiaires, 50 alternant(e)s, 45 thésard(e)s.

 

Alors, CSTB&You ?

 

Localisation du poste

Lieu de travail

Grenoble (38 - St Martin d'Hères)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +4

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé (avec stage et/ou alternance)

Niveau d'anglais

B2 - Intermédiaire supérieur