Informations générales
Entité de rattachement
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?
Référence
2025-2642
Description du poste
Métiers et Emplois
MANAGEMENT - CHEF-FE DE PROJET METIER
Intitulé du poste
CHEF-FE DE PROJET METIER F/H
Contrat
CDI
Fourchette de salaire
51-55 K€
Descriptif des principales missions
La Direction des Opérations du CSTB est à la recherche d'un-e CHEF-FE DE PROJET METIER F/H en CDI sur son site de Champs-sur-Marne (77).
Dans le cadre de notre engagement vers la modernisation technique et la sécurisation de la certification, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique Certification & Métier.
Vous jouerez un rôle central dans le pilotage des activités de certification, l'accompagnement des directions opérationnelles et la protection de notre marque.
Vous aurez pour missions principales :
1. Référent(e) Certification du Pôle Production et Développement (50%)
- Assurer le suivi et la bonne exécution des activités opérationnelles de certification.
- Gérer les cas complexes (réclamations, appels...).
- Apporter un conseil technique aux directions opérationnelles.
- Actualiser et améliorer les procédures "Métiers".
- Représenter les intérêts de l'organisation dans les instances de certification.
- Assurer un reporting fiable des activités de certification (rapports annuels).
- Finaliser les Fiches d'Activité de Certification et challenger la valeur de nos certifications face à la concurrence et au marquage CE.
2. Gestion des Instances Internes et Externes (10%)
- Représenter l'organisation au Comité de Certification et au Club Certification.
Suivre et analyser les indicateurs de performance.
3. Protection de la Marque (10%)
- Assurer le suivi des actions de protection de la marque avec les membres du pôle.
Proposer et mettre en place des actions de surveillance et de protection.
4. Qualité (10%)
- Assurer le suivi de la qualité avec le chef de pôle et le/la coordinateur/trice qualité.
- Préparer et assurer le suivi des actions correctives suite aux audits internes et externes.
- Collaborer avec la DQD sur les sujets qualité.
- Mettre à jour la documentation qualité et piloter l'évolution des audits internes.
5. Trame et Approbation de Référentiels (10%)
- Accompagner les experts dans la création et l’approbation des référentiels de certification en cohérence avec la norme ISO 17065 et les exigences du COFRAC.
6. SIPP (Système d'Intégration des Processus et Procédures) (10%)
- Faciliter l’intégration des nouveaux référentiels de certification.
- Accompagner la transformation et l’adaptation aux nouvelles exigences du SIPP.
- Veiller à la conformité aux normes (ISO 17065, COFRAC).
Profil (formations, compétences, expériences…)
De formation Bac+5, type technique en ingénierie, en qualité ou en certification.
Vous avez une première expérience significative dans la certification, la qualité ou l’audit.
Vous avez de bonnes connaissances des référentiels de certification et des procédures normatives.
Vous possédez d'excellentes compétences en gestion de projet, communication et animation de réseaux.
Rigueur, esprit d’analyse et capacité à proposer des améliorations.
Processus de recrutement
Entretiens opérationnels + RH
Pourquoi nous rejoindre ?
CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
• Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
• Un parcours d’intégration complet et personnalisé.
• Une mutuelle prise en charge à 75%.
• Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
• Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine.
• Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
• Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, …
• Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Alors, CSTB&You ?
Localisation du poste
Lieu de travail
IDF Siège - Champs-sur-Marne (77)
Géolocalisation par zone
Non
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Minimum 6 ans
Niveau d'anglais
B2 - Intermédiaire supérieur