Le pôle SQVCT de la Direction des Ressources Humaines du CSTB est à la recherche de son/sa futur(e) apprenti(e) Chargé(e) de Prévention pour une durée d'1 an sur son site de Champs-sur-Marne.

Rattaché a la Responsable SQVCT, vous aurez pour missions :

Sujet 1 : Participer à l'amélioration de la disponibilité des informations SQVCT : 
- Refondre l’intranet SQVCT : fond et forme 
- faire le relooking des tableaux de suivi de la sinistralité pour les rendre plus efficients 

Sujet 2 : Être un appui au pilotage du management des risques professionnels : 
- Mettre en place des pratiques d’audit du management SQVCT 
- être en appui de la mise en œuvre du plan d’actions de veille réglementaire 

Sujet 3. Structurer la démarche OSMOZ / Label QVCT :
- Structurer la démarche QVCT en créant une base de données centrale 
 

Sujet 4 :  Mettre en place un suivi fiable des habilitations sécurité : 
- faire la liaison entre le pôle Formation, médecine du travail, SQVCT 
- mettre à jour du tableau de suivi et diffusion régulière

De formation Bac+5 QHSE vous souhaitez poursuivre vers une spécialisation Bac+6.

Vous avez réalisé des stages ou de l'alternance dans le domaine QSHE et vous avez déjà acquis des solides compétences en sécurité, idéalement dans le secteur industriel. 

Vous avez des compétences en risques professionnels, en risque psycho-sociaux et vous avez une forte appétence pour la QVCT. 

Vous maîtrisé Excel et vous avez déjà travaillé sur Sharepoint. 

Vous êtes agile, force de proposition et vous avez développé une certaine autonomie grâce à vos expériences. Vous avez un bon relationnel et vous savez adapter votre communication face à des interlocuteurs variés. 

Entretien manager + RH

CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Vos avantages en tant qu’alternant(e) :
• Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
• Parcours d’intégration complet (accueil RH, accueil équipe, Students Meeting, …)
• Contact RH dédié
• Tuteur(trice) formé(e) au tutorat et à l’accompagnement d’alternants
• Mutuelle prise en charge à 75%
• Pack de rémunération (13 mois + prime de congés)
• Accès à notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine
• Accès à notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée des plages horaires fixes et mobiles
• Cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, sites verdoyants avec éco pâturages, …
• Avantages CSE
Possibilité de poursuivre au CSTB à l’issue de votre alternance (embauche, poursuite alternance pour obtenir un diplôme/une certification supérieure, thèse)
• Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région)
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Rejoignez aussi un établissement contribuant à la formation et à l'emploi des