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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : COMMERCIAL MARKETING, MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER</title>
    <link>https://cstb-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3024%2C2344&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://talents.cstb.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3023&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3023</link>
      <category>MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-3023 - GESTIONNAIRE DE CONTRATS DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métiers et Emplois : &lt;/b&gt;MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Immobilier des Moyens Industriels recherche un(e) Gestionnaire de contrats de maintenance des bâtiments en CDI.

La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne.

La division Maintenance et Logistique est composée de près de 20 collaborateurs au service de la maintenance des installations et des équipements, de la logistique interne, de la gestion des intervenants multiservices, de la reprographie et de l’évènementiel.

Vous assurez le pilotage, le suivi et la conformité des équipements de votre périmètre :
Désenfumage
Extincteurs
Détection incendie (SSI)
Plomberie / poteaux incendie
Analyse de l’eau du site
Pompes de relevage
Portes et barrières automatiques


Au sein du pôle maintenance bâtimentaire, vos principales missions seront les suivantes :
Piloter les interventions de maintenance dans les délais définis, en limitant l’impact sur la production
Suivre et contrôler les prestations des entreprises extérieures, dans le respect des règles de l’art, des CCTP et des délais
Garantir le bon fonctionnement et la conformité réglementaire des installations
Anticiper les besoins de réparation, de remplacement et de renouvellement des équipements
Être force de proposition pour améliorer la maintenance et la performance des installations
Valider les solutions techniques proposées par les prestataires.
Gérer les priorités, les coûts et les contraintes de son activité
Préparer les investissements prioritaires de son périmètre
Assurer le reporting auprès du Chef de Pôle

GMAO
Assurer la traçabilité des interventions préventives et curatives
Créer et mettre à jour les gammes et plans de maintenance
Archiver les documents réglementaires
Maintenir à jour la cartographie technique des équipements
Achats &amp; Prestataires
Demander, analyser et comparer les devis selon les critères techniques et financiers
Soumettre les demandes d’achat à la hiérarchie
Participer à l’élaboration des cahiers des charges et aux appels d’offres
Vérifier la conformité des devis avec les contrats et bordereaux de prix


Qualité &amp; Sécurité
Assurer le suivi des contrôles réglementaires, des audits et des levées de réserves
Veiller au respect des consignes de sécurité par les équipes et les prestataires

Astreinte
1 semaine d’astreinte par mois (7 jours)
Interventions possibles le samedi selon les contraintes de fonctionnement&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Formation ou expérience dans un domaine technique lié aux contrats.
Première expérience en gestion de contrats, pilotage de prestations ou suivi de fournisseurs appréciée.
Maîtrise du suivi contractuel : engagements, délais, prestations et niveaux de service.
Capacité à analyser les contrats, cahiers des charges et documents techniques.
Connaissance des règles de sécurité, qualité et réglementation applicables.
Notions en GMAO.
Bonnes capacités de communication, de négociation et de coordination avec les prestataires.
Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi des activités.


Qualités personnelles
Sens des responsabilités
Organisation et anticipation
Esprit de synthèse
Sens du service
Esprit d’équipe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 15 Sep 2026 22:05:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://talents.cstb.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2946&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-2946</link>
      <category>COMMERCIAL MARKETING/INGENIEUR-E D AFFAIRES</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-2946 - RESPONSABLE STRATEGIE ET DEPLOIEMENT SEREINE F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métiers et Emplois : &lt;/b&gt;COMMERCIAL MARKETING/INGENIEUR-E D AFFAIRES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Energie Environnement du CSTB recherche un(e) Responsable stratégie et déploiement SEREINE en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne ou à Grenoble.

Les secteurs de la construction et de l'urbain sont au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux : efficacité et garantie de performance énergétique, développement et intégration des ENR, rénovation, aménagement urbain, gestion de parcs immobiliers, réseaux énergétiques, nouveaux systèmes constructifs et composants du bâtiment constituent des thèmes majeurs de réponse à ces enjeux.
Sur ces thématiques, la Direction Energie et Environnement du CSTB développe des outils et des méthodes pour les acteurs de la construction afin de les accompagner à la mise en œuvre de la transition Énergétique et Environnementale.

Vous pilotez le développement, la consolidation et le déploiement national de SEREINE, une solution innovante dédiée à la mesure de la performance des bâtiments à réception des travaux.

Vous intervenez au cœur d’un projet à fort impact pour la filière bâtiment et la transition énergétique, en travaillant en binôme étroit avec le référent scientifique

Vos principales missions seront les suivantes :
Vous prenez un rôle central dans le déploiement, l’industrialisation et la structuration nationale de SEREINE, en collaboration étroite avec un référent scientifique.
Vous serez à la croisée :
du produit
de la stratégie de filière
et de la structuration d’un modèle de confiance à l’échelle nationale
1. Déploiement national et structuration de la filière :
Piloter le déploiement de SEREINE auprès des territoires et des acteurs publics/privés
Structurer une filière opérationnelle (formation, qualification, qualité)
Contribuer à la création d’un cadre national indépendant, garant de la fiabilité de la mesure
Participer à la mise en place d’une nouvelle structure juridique (type association nationale)
Définir la gouvernance, les partenariats et les financements
Animer un réseau de partenaires stratégiques pour accélérer l’adoption
2.  Industrialisation de la solution :
Porter la vision produit/service de SEREINE
Construire et piloter la feuille de route d’industrialisation
Analyser les usages et identifier les priorités d’évolution
Explorer et structurer des modèles économiques pérennes
Positionner SEREINE comme un outil de référence à grande échelle
3. Pilotage global du projet :
Assurer le pilotage opérationnel du projet (planning, livrables, ressources)
Coordonner les différentes parties prenantes
Contribuer à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum, type école de commerce ou ingénieur, université ou équivalent.
Vous avez une expérience significative d’au moins 6 ans en pilotage de projet complexes, structuration de filière, partenariats institutionnels avec un version innovation / transition énergétique.
Votre expérience vous a permis de développer des modèles économiques.
Une expérience dans l’entrepreneuriat et/ou une bonne connaissance du secteur public (État, collectivités territoriales, établissements publics, agences) constituera un atout apprécié.
Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets complexes, impliquant une diversité d’acteurs et d’enjeux, et savez évoluer avec aisance dans des environnements institutionnels et partenariaux exigeants, dans des environnements multi-acteurs.
Reconnu(e) pour votre hauteur de vue, vous savez articuler une vision stratégique claire avec une mise en œuvre opérationnelle efficace et vous avez la capacité à incarner un rôle national. Votre esprit d’analyse, votre capacité à structurer et formaliser des problématiques complexes sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Qualités requises :
Autonomie et sens de l’initiative
Capacité à porter et incarner des projets structurants
Excellentes qualités relationnelles et aptitude à fédérer des parties prenantes aux intérêts variés
Goût pour les environnements collaboratifs et multi-acteurs
Enfin, vous manifestez un intérêt fort pour les enjeux de rénovation énergétique, de transition écologique et d’amélioration des politiques publiques.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 08 Sep 2026 22:03:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://talents.cstb.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3012&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3012</link>
      <category>MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-3012 - TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métiers et Emplois : &lt;/b&gt;MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.

La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne.

Au sein de la Division Moyens Industriels, vos principales missions seront les suivantes :
Participer aux interventions de maintenance corrective et
aux réparations planifiées par le Responsable de Pôle.
Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements et des installations de process.
Diagnostiquer les pannes d’origine électrique ou mécanique et mettre en œuvre les actions de dépannage adaptées.
Faire appel, si nécessaire, à des prestataires externes ou à des fournisseurs pour appuyer la résolution d’incidents complexes.
Assurer un suivi régulier auprès du Responsable de Pôle sur les actions menées, les solutions mises en œuvre et les difficultés rencontrées.
Informer les clients internes de l’avancement des interventions et contribuer à la qualité de service.
Suivre les interventions en GMAO.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, type baccalauréat professionnel en maintenance ou similaire.

Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Savoir être :
Autonomie.
Rigueur technique.
Capacité d’analyse.
Communication claire.
Esprit d’équipe.
Sens du service.
Faire preuve de réactivité d'ingéniosité et de pragmatisme pour intervenir 
efficacement

Savoir faire :
Electromécanique.
Pneumatique.
Diagnostic de panne.
Rigueur HSE.
Autonomie et sens du terrain.
Motivation et sens pratique.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 28 Aug 2026 22:06:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://talents.cstb.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3010&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3010</link>
      <category>MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/RESPONSABLE METHODES ET PROCESS</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-3010 - RESPONSABLE METHODES ET PROCESS  F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métiers et Emplois : &lt;/b&gt;MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/RESPONSABLE METHODES ET PROCESS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Responsable Méthodes et Process dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77).

Dans un contexte d'amélioration continue des performances industrielles, vous contribuerez à la structuration et à l'optimisation des méthodes.

Vos principales missions seront les suivantes :
1. Amélioration des process et performance industrielle : 
Analyser les procédés et identifier les leviers d’optimisation (qualité, coûts, délais, performance).
Piloter des actions d’amélioration continue avec les équipes essais, maintenance et qualité.
Suivre la performance via des KPI et garantir l’efficacité des actions engagées.

2. Optimisation des équipements et de la maintenance :
Réaliser la consolidation de l’inventaire du parc machines process et fiabiliser les données dans la GMAO.
Définir les criticités des équipements et structurer les stratégies de maintenance associées.
Rédiger les gammes de maintenance préventive et améliorer les standards.
Elaborer et déployer un plan de maintenance préventive adapté aux enjeux de production.
Contribuer à la réduction des pannes et à l’amélioration de la disponibilité des équipements.

3. Organisation industrielle et flux :
Optimiser les flux de production (FIFO, Kanban, flux tirés).
Structurer l’organisation des postes et des activités.

4. Pilotage économique et investissements :
Évaluer les projets (ROI, coûts, gains).
Contribuer aux décisions d’investissement et de modernisation.

5. Sécurité et amélioration des conditions de travail :
Intégrer les enjeux HSE et ergonomiques dans les projets.
Garantir la conformité des pratiques et des équipements.

6. Pilotage transverse : 
Travailler en interface avec production, maintenance, qualité et HSE.
Accompagner les équipes dans le déploiement des méthodes.
Contribuer à l’ancrage d’une culture d’amélioration continue.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Ingénieur(e) ou cadre technique, ou formation équivalente.

Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum en environnement industriel, en amélioration continue ou en industrialisation.

Vous avez de bonnes capacités d’analyse, un sens de l’organisation et une aptitude à travailler en transverse avec les équipes essais, maintenance, qualité et HSE.

Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue, les indicateurs de performance et, idéalement, les environnements GMAO ainsi que de la gestion des flux industriels.

Vous disposez d'une capacité à identifier des axes d’optimisation, à structurer des actions concrètes et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain.

Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme, d'autonomie. Vous avez un bon relationnel.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 28 Aug 2026 22:06:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://talents.cstb.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2909&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-2909</link>
      <category>MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-2909 - TECHNICIEN-NE DES MOYENS GENERAUX F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métiers et Emplois : &lt;/b&gt;MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne.

La division Maintenance et Logistique est composée de près de 20 collaborateurs au service de la maintenance des installations et des équipements, de la logistique interne, de la gestion des intervenants multiservices, de la reprographie et de l’évènementiel.

Vous avez l’âme d’un bricoleur ou une expérience multi-technique en entretien de bâtiments

Vous aimez rendre service pour solutionner des demandes variées dans un environnement industriel et tertiaire.

Autonome pour gérer vos interventions, vous avez le goût du terrain et une bonne gestion administrative.

Vos principales missions seront les suivantes :

1/ Vous œuvrez au bon fonctionnement du site :
Vous travaillez avec 2 collègues pour répondre à diverses demandes d’interventions (Travaux de bricolage, serrurerie, vitrerie, assistance technique, traitement des déchets industriels et tertiaires).
Vous participez à la gestion de situations d'urgence (intempéries, sécurisation) et à l’organisation d'événements internes.
 
2/ Vous pilotez des projets qui ont du sens :
Vous prenez en main la gestion du contrat d’évacuation et recyclage des bétons avec un vrai impact environnemental à la clé.
Vous participerez à l’évolution de la déchetterie.
Vous collaborez à la gestion de prestataires de services ou d’interventions (appel d’offres, devis, supervision).

3/ Vous participez à la transformation digitale :
Vous contribuez activement à la digitalisation de nos processus : numérisation du suivi réglementaire des portes, traçabilité des bennes… le tout dans notre outil GMAO (Carl).
Vous aidez à fiabiliser nos données et à gagner en efficacité opérationnelle.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans un domaine technique, logistique ou bâtimentaire.
Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, type technicien bâtiment, technicien multiservices, agent polyvalent…
Vous pouvez conduire des véhicules et des équipements (Permis B, appareils de levage, balayeuse-laveuse, CACES fortement souhaité).
Vous maîtrisez les outils de type GMAO et outils collaboratifs.
Connaissance du Bâtiment, si possible expertise sur les choix techniques, les matériaux, les équipements et les contraintes réglementaires

Qualités requises :
Travail d’équipe et continuité de service
Autonomie et sens du service
Réactivité et gestion des urgences
Rigueur et respect des normes de sécurité
Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 22:04:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://talents.cstb.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2973&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-2973</link>
      <category>COMMERCIAL MARKETING/INGENIEUR-E TECHNICO COMMERCIAL-E</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-2973 - CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL - CONSTRUCTION DURABLE ET CERTIFICATIONS F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métiers et Emplois : &lt;/b&gt;COMMERCIAL MARKETING/INGENIEUR-E TECHNICO COMMERCIAL-E&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction du Développement International a pour mission d’adapter et commercialiser l’offre de CERTIVEA hors de France, et plus particulièrement au Maroc et en Afrique via notre filiale à Casablanca, en Chine et au Brésil à travers des partenaires, ainsi qu’en Europe sur des solutions innovantes. L’équipe internationale est constituée de 6 personnes au sein de CERTIVEA et d’un réseau de partenaires extérieurs, à animer.

Vos principales missions seront les suivantes :
Adapter et déployer l'offre de certification à l’international commerciale et promouvoir les solutions sur de nouveaux marchés
Animer et développer les partenariats à l’échelle internationale
Animer un réseau de référents à l’étranger 
Concevoir et déployer une offre de formation
Renforcer notre positionnement auprès des financeurs et acteurs publics
Créer des supports de communication et valoriser nos projets internationaux
Contribuer à des événements et prises de parole
Assurer une veille stratégique internationale
Des déplacements occasionnels à l'étranger (monde) sont à prévoir (3 à 5 par an en moyenne).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type école d’ingénieur ou de commerce.

Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans les secteurs de l’immobilier, de la construction ou du développement durable.

Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés à la construction durable et au secteur immobilier.

Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et l’environnement Microsoft (Pack Office, Outlook, PowerPoint, Word, SharePoint).

Vous avez un anglais courant à l’oral comme à l’écrit et la maîtrise d’une autre langue constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre sens de l’initiative ainsi que pour votre aisance relationnelle dans un environnement international.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 22:05:41 Z</pubDate>
    </item>
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