Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : COMMERCIAL MARKETING, COMPTABILITE FINANCE, MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER, SYSTEMES D INFORMATION

2026-2973 - CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL - CONSTRUCTION DURABLE ET CERTIFICATIONS F/H

Thu, 25 Jun 2026 09:47:47 Z

Métiers et Emplois : COMMERCIAL MARKETING/INGENIEUR-E TECHNICO COMMERCIAL-E
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction du Développement International a pour mission d’adapter et commercialiser l’offre de CERTIVEA hors de France, et plus particulièrement au Maroc et en Afrique via notre filiale à Casablanca, en Chine et au Brésil à travers des partenaires, ainsi qu’en Europe sur des solutions innovantes. L’équipe internationale est constituée de 6 personnes au sein de CERTIVEA et d’un réseau de partenaires extérieurs, à animer. Vos principales missions seront les suivantes : Adapter et déployer l'offre de certification à l’international commerciale et promouvoir les solutions sur de nouveaux marchés Animer et développer les partenariats à l’échelle internationale Animer un réseau de référents à l’étranger Concevoir et déployer une offre de formation Renforcer notre positionnement auprès des financeurs et acteurs publics Créer des supports de communication et valoriser nos projets internationaux Contribuer à des événements et prises de parole Assurer une veille stratégique internationale Des déplacements occasionnels à l'étranger (monde) sont à prévoir (3 à 5 par an en moyenne).

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type école d’ingénieur ou de commerce. Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans les secteurs de l’immobilier, de la construction ou du développement durable. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés à la construction durable et au secteur immobilier. Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques et l’environnement Microsoft (Pack Office, Outlook, PowerPoint, Word, SharePoint). Vous avez un anglais courant à l’oral comme à l’écrit et la maîtrise d’une autre langue constitue un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre sens de l’initiative ainsi que pour votre aisance relationnelle dans un environnement international.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2946 - RESPONSABLE STRATEGIE ET DEPLOIEMENT SEREINE F/H

Sat, 20 Jun 2026 22:07:33 Z

Métiers et Emplois : COMMERCIAL MARKETING/INGENIEUR-E D AFFAIRES
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Energie Environnement du CSTB recherche un(e) Responsable stratégie et déploiement SEREINE en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne ou à Grenoble. Les secteurs de la construction et de l'urbain sont au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux : efficacité et garantie de performance énergétique, développement et intégration des ENR, rénovation, aménagement urbain, gestion de parcs immobiliers, réseaux énergétiques, nouveaux systèmes constructifs et composants du bâtiment constituent des thèmes majeurs de réponse à ces enjeux. Sur ces thématiques, la Direction Energie et Environnement du CSTB développe des outils et des méthodes pour les acteurs de la construction afin de les accompagner à la mise en œuvre de la transition Énergétique et Environnementale. Vous pilotez le développement, la consolidation et le déploiement national de SEREINE, une solution innovante dédiée à la mesure de la performance des bâtiments à réception des travaux. Vous intervenez au cœur d’un projet à fort impact pour la filière bâtiment et la transition énergétique, en travaillant en binôme étroit avec le référent scientifique Vos principales missions seront les suivantes : Vous prenez un rôle central dans le déploiement, l’industrialisation et la structuration nationale de SEREINE, en collaboration étroite avec un référent scientifique. Vous serez à la croisée : du produit de la stratégie de filière et de la structuration d’un modèle de confiance à l’échelle nationale 1. Déploiement national et structuration de la filière : Piloter le déploiement de SEREINE auprès des territoires et des acteurs publics/privés Structurer une filière opérationnelle (formation, qualification, qualité) Contribuer à la création d’un cadre national indépendant, garant de la fiabilité de la mesure Participer à la mise en place d’une nouvelle structure juridique (type association nationale) Définir la gouvernance, les partenariats et les financements Animer un réseau de partenaires stratégiques pour accélérer l’adoption 2. Industrialisation de la solution : Porter la vision produit/service de SEREINE Construire et piloter la feuille de route d’industrialisation Analyser les usages et identifier les priorités d’évolution Explorer et structurer des modèles économiques pérennes Positionner SEREINE comme un outil de référence à grande échelle 3. Pilotage global du projet : Assurer le pilotage opérationnel du projet (planning, livrables, ressources) Coordonner les différentes parties prenantes Contribuer à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum, type école de commerce ou ingénieur, université ou équivalent. Vous avez une expérience significative d’au moins 6 ans en pilotage de projet complexes, structuration de filière, partenariats institutionnels avec un version innovation / transition énergétique. Votre expérience vous a permis de développer des modèles économiques. Une expérience dans l’entrepreneuriat et/ou une bonne connaissance du secteur public (État, collectivités territoriales, établissements publics, agences) constituera un atout apprécié. Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets complexes, impliquant une diversité d’acteurs et d’enjeux, et savez évoluer avec aisance dans des environnements institutionnels et partenariaux exigeants, dans des environnements multi-acteurs. Reconnu(e) pour votre hauteur de vue, vous savez articuler une vision stratégique claire avec une mise en œuvre opérationnelle efficace et vous avez la capacité à incarner un rôle national. Votre esprit d’analyse, votre capacité à structurer et formaliser des problématiques complexes sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Qualités requises : Autonomie et sens de l’initiative Capacité à porter et incarner des projets structurants Excellentes qualités relationnelles et aptitude à fédérer des parties prenantes aux intérêts variés Goût pour les environnements collaboratifs et multi-acteurs Enfin, vous manifestez un intérêt fort pour les enjeux de rénovation énergétique, de transition écologique et d’amélioration des politiques publiques.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2903 - RESPONSABLE METHODES ET PROCESS F/H

Wed, 10 Jun 2026 22:04:16 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/RESPONSABLE METHODES ET PROCESS
Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Responsable Méthodes et Process dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). Dans un contexte d'amélioration continue des performances industrielles, vous contribuerez à la structuration et à l'optimisation des méthodes. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Amélioration des process et performance industrielle : Analyser les procédés et identifier les leviers d’optimisation (qualité, coûts, délais, performance). Piloter des actions d’amélioration continue avec les équipes essais, maintenance et qualité. Suivre la performance via des KPI et garantir l’efficacité des actions engagées. 2. Optimisation des équipements et de la maintenance : Réaliser la consolidation de l’inventaire du parc machines process et fiabiliser les données dans la GMAO. Définir les criticités des équipements et structurer les stratégies de maintenance associées. Rédiger les gammes de maintenance préventive et améliorer les standards. Elaborer et déployer un plan de maintenance préventive adapté aux enjeux de production. Contribuer à la réduction des pannes et à l’amélioration de la disponibilité des équipements. 3. Organisation industrielle et flux : Optimiser les flux de production (FIFO, Kanban, flux tirés). Structurer l’organisation des postes et des activités. 4. Pilotage économique et investissements : Évaluer les projets (ROI, coûts, gains). Contribuer aux décisions d’investissement et de modernisation. 5. Sécurité et amélioration des conditions de travail : Intégrer les enjeux HSE et ergonomiques dans les projets. Garantir la conformité des pratiques et des équipements. 6. Pilotage transverse : Travailler en interface avec production, maintenance, qualité et HSE. Accompagner les équipes dans le déploiement des méthodes. Contribuer à l’ancrage d’une culture d’amélioration continue.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Ingénieur(e) ou cadre technique, ou formation équivalente. Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum en environnement industriel, en amélioration continue ou en industrialisation. Vous avez de bonnes capacités d’analyse, un sens de l’organisation et une aptitude à travailler en transverse avec les équipes essais, maintenance, qualité et HSE. Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue, les indicateurs de performance et, idéalement, les environnements GMAO ainsi que de la gestion des flux industriels. Vous disposez d'une capacité à identifier des axes d’optimisation, à structurer des actions concrètes et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain. Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme, d'autonomie. Vous avez un bon relationnel.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2972 - TECHNICIEN-NE DE PREPARATION D'ESSAIS F/H

Thu, 04 Jun 2026 08:57:24 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/TECHNICIEN-NE DE FABRICATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) de préparation d'essais en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La direction Sécurité, Structures, Feu est notamment chargée d’évaluer les risques liés à la sécurité des incendies, des personnes et des structures vis-à-vis des aléas. Le CSTB propose pour cela une démarche éprouvée à toutes les phases d’un projet, fondée sur une approche pluridisciplinaire appliquée à l’ensemble de ses activités de recherche et expertise, essais, évaluation, certification et diffusion de connaissances, en France et à l’international. Le CSTB met au service des acteurs des moyens d’essais performants et des laboratoires de pointe comme ACHILLE, dédié à l’évaluation et à la qualification de solutions de fixations innovantes. La Division Études et Essais Mécaniques est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines des études et des essais mécaniques. Vous interviendrez notamment dans le cadre d'essais mécaniques sur des éléments de fixations. Vous mènerez essentiellement vos missions pour le compte du Pôle Fixations et occasionnellement pour d’autres pôles de la division. Vos principales missions : Réaliser les montages d'essais de la division en collaboration avec le responsable du laboratoire et le technicien chargé du dossier (réception des produits, réception des corps d'épreuve, manutention des équipements et éprouvettes d'essais, montages hydrauliques, installations, instrumentation). (50%) Réaliser des essais mécaniques sur éléments de fixations ne nécessitant pas d’utilisation de systèmes informatisés en collaboration avec le technicien chargé du dossier dans le respect des procédures et délais. (10%) Assurer la réception, le stockage et l’évacuation des corps d’épreuves. Alerter lorsque les seuils de stockages fixés (min et max) sont sur le point d'être atteints. (20%) Assurer l’entretien des moyens d’essais (quotidien) et au rangement des laboratoires annexes. (10%) Participer à la conception de nouvelles méthodes et de nouveaux moyens d’essais. (10%) Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, et intervenants en appliquant les règles imposées. Alerter la hiérarchie en cas de non-respect des règles.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou Bac Pro minimum. Vous avez une première expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la préparation d'essais mécaniques et/ou dans le domaine du bâtiment. Votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien ces missions.
Niveau d'études min. requis : < Bac

2026-2894 - MAÇON-NE - ALTERNANCE F/H

Tue, 02 Jun 2026 22:04:35 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/TECHNICIEN-NE DE FABRICATION
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction Santé Ambiances et Mobilités du CSTB recherche un(e) Maçon(ne) en alternance pour une durée de 1 ou 2 ans. Le poste est à pourvoir sur notre site de Champs-sur-Marne (77). La Direction Direction Santé Ambiances et Mobilités est une direction composée de plus de 120 collaborateurs répartis au sein de 9 divisions disposant de compétences, de moyens numériques et expérimentaux mobilisés pour la recherche, l'expertise et les essais dans de nombreux domaines de la qualité des environnements intérieurs, de la qualité des ambiances urbaines et mobilités ainsi que dans les domaines de l'exposition et risques sanitaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe de techniciens de fabrication réalisant des travaux pour la mise en œuvre de maquette, de type maçonnerie ou second œuvre. Au sein du Laboratoire Acoustique du Bâtiment Européen, vos principales missions seront les suivantes : Effectuer les montages (maçonnerie, plâtrerie…) et manutentions diverses pour préparer un essai ou pour la maintenance du laboratoire. Concevoir certains montages. Veiller à la confidentialité, à la sécurité et à la propreté dans le hall de montage.

Vous allez poursuivre un diplôme en maçonnerie, bâtiment ou similaire et recherchez une alternance. Une première expérience dans le bâtiment serait appréciable. Vous êtes manuel(le), vous avez un esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation.
Niveau d'études min. requis : < Bac

2026-2933 - RESPONSABLE COMPTABLE F/H

Fri, 29 May 2026 22:05:45 Z

Métiers et Emplois : COMPTABILITE FINANCE/RESPONSABLE COMPTABLE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Comptable du CSTB recherche un(e) Responsable Comptable en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Vous serez à la tête du pôle Comptabilité Fournisseurs composé de 6 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Supervision et coordination de l'équipe au quotidien, organisation du travail et suivi de l’activité du pôle Participation active à l’amélioration continue du processus de la dépense, assistance aux utilisateurs Gestion des portefeuilles, et du planning des paiements Supervision des règlements de factures fournisseurs, et notes de frais des salariés… Validation des RIB des fiches fournisseurs, création des comptes salariés pour les remboursements de frais Supervision de l’archivage des documents comptables sur le réseau ou externe (création de dossiers etc ..) Gestion des différents projets informatiques de la comptabilité fournisseurs Veille au respect des règles comptables, fiscales et de contrôle interne en matière de comptabilité Fournisseur Supervision de la comptabilisation des factures des travaux et mise en qualité des opérations Traitement des rejets et des dossiers complexes Gestion des cartes achats y compris voyagiste, analyse et suivi des comptes relatifs à la comptabilité fournisseur Production de tableaux de bord Participation aux travaux de clôtures mensuelles trimestrielles et annuelles. Relation avec les commissaires aux comptes et auditeurs

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum en comptabilité. Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur une fonction similaire. Vous disposez d'une expertise technique dans votre domaine et d'une capacité managériale. Vous avez une une aptitude au pilotage opérationnel. Vous maîtrisez la chaîne de la dépense dans l’ensemble de ses dimensions, ainsi que la sécurisation des procédures. Vous avez une capacité d’encadrement de proximité, afin d’organiser l’activité, d’accompagner les agents, de répartir la charge, de gérer les priorités et de maintenir un fonctionnement collectif efficace. Vous êtes en mesure de porter les évolutions du pôle dépenses, de participer aux projets structurants, de contribuer au renforcement du contrôle interne et de proposer des améliorations de processus. Vous faites preuve de rigueur. Vous avez un bon sens de l'organisation et une fiabilité. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et d’une posture relationnelle adaptée aux enjeux transverses du poste. Vous maîtrisez le logiciel SAP.
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2866 - INGENIEUR AFFAIRES SERVICES NUMERIQUES F/H

Wed, 13 May 2026 22:04:06 Z

Métiers et Emplois : COMMERCIAL MARKETING/INGENIEUR-E D AFFAIRES
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Technologie de l'Information (DTI) est une équipe de 40 personnes composée d’experts pluridisciplinaires des métiers de la construction et des technologies de l’information. Nous accompagnons la filière construction dans la transition numérique et l’appropriation des nouvelles technologies, dans le cadre d’actions d’expertises et recherche avec tout type d’acteurs : grandes entreprises, EPA, Ministères, bailleurs, industriels… Nous recrutons un(e) ingénieur(e) d'affaires spécialisé(e) en services numériques en CDI. Vos missions : Faire de la prospection (listing et sourcing) et du développement commercial sur un périmètre marché spécifique (offre et activités) Gérer et suivre un portefeuille client dédié Être le responsable montage des AO et propositions (Bid manager) Préparer et suivre des propositions avant-ventes en lien avec les équipes de la Direction Commerciale et Marketing et les ressources expertes (rédaction de l’executive summary, estimation financière, projection planning, constitution des propositions de valeur et des éléments différenciants) Préparer et animer des revues de leads et opportunités sur le périmètre de responsabilité Renseigner les indicateurs et suivi du pipe lead-opportunité Faire des reporting sur portefeuille (Taux de conversion, Win/Hit Ratio, objectifs CA/ marge par segment, coûts de montage, qualité et délais de réponse) Réaliser des retours d’expérience avant-vente (gain et post-mortem sur propositions) Faire des présentations (marketing) des solutions et savoir-faire de la Direction auprès des prospects, partenaires et clients (avant-vente et représentation commerciale) Analyser, faire de la veille de marché, matrice offre et solution sur le secteur Poste pouvant être basé à Champs-sur-Marne (77) ou à Sophia Antipolis (06).

De formation Bac+5 type école de commerce, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la vente et la commercialisation de solutions digitales / numériques, dans un secteur proche de l'écosystème du CSTB (construction/BTP, aménagement urbain, ...). Vous avez une expérience significative dans la construction de propositions de valeur et êtes à l’aise avec les procédés et argumentaires de vente. Vous connaissez particulièrement les phases avant-ventes et savez encadrer des équipes de réponse pluridisciplinaires et orchestrer de bout en bout les étapes menant à la constitution finale de propositions qualitatives et gagnantes. La prospection comme le développement en foisonnement de portefeuilles client font partie de vos savoir-faire et vous avez une appétence naturelle dans la représentation et la négociation commerciale. Orienté solution vous savez décrypter et appréhender les problématiques de vos clients et êtes capable de vendre la valeur ajoutée des offres métiers. Vous « lisez » le marché et êtes force de proposition en termes d’approche et solutions innovantes. Idéalement, vous posséder des connaissances de base sur les enjeux de transformation digitale du secteur et sur les nouvelles technologies pour des projets numériques. Compétences transverses : - sens client, orienté vente - rigueur, méthodologie, - pragmatisme, - agilité et flexibilité
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2959 - INGENIEUR-E METHODES ET PROCESS - ALTERNANCE F/H

Tue, 12 May 2026 14:35:43 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/RESPONSABLE METHODES ET PROCESS
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes et Process en alternance pour une durée de 24 à 36 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels (DIMI) du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. Vous participerez aux projets de transformation et d’amélioration des moyens industriels et des laboratoires dans le cadre du plan stratégique DIMI 2026-2030. Au sein de la Division Moyens Industriels composée d'une trentaine de collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes : 1. Méthodes et maintenance : Cartographie et analyse des équipements Contribution aux analyses de criticité et fiabilisation des équipements Participation à la création et à l’amélioration des plans de maintenance Création et mise à jour de documents méthodes Rédaction de modes opératoires et standards Structuration documentaire maintenance Appui au suivi des indicateurs maintenance et exploitation 2. Pilotage et data : Consolidation et structuration de données équipements Analyse et exploitation de données techniques Contribution à la création de tableaux de bord et d'indicateurs Appui au pilotage de la performance opérationnelle 3. Amélioration continue / Lean : Etudes d’organisation et d’ergonomie Optimisation des flux et des implantations Participation à l'amélioration des circulations et des zones de stockage Déploiement d’outils Lean (5S, VSM, SMED, management visuel…) Participation aux démarches d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle 4. Projets transverses : Participation aux projets de transformation, d’aménagement et réorganisation d’espaces techniques Contribution aux projets de digitalisation et d'évolution des outils de gestion et de la maintenance Appui aux différents pôles dans les démarches d'amélioration de processus Participation à des groupes de travail transverses dans le cadre du plan stratégique DIMI 2026-2030

Vous poursuivez une formation de niveau Ingénieur ou Master en génie industriel, maintenance industrielle, amélioration continue, méthodes ou performance industrielle. Compétences appréciées : Intérêt pour les outils Lean (5S, VSM, management visuel…) Notions de GMAO et sensibilité aux environnements techniques. Appétence pour l’analyse de données et les outils de reporting (Power BI apprécié) Rigueur et sens de l’organisation Curiosité technique et esprit d’analyse Force de proposition Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et opérationnels Envie d’apprendre et de monter progressivement en compétence
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-2934 - INGENIEUR-E AUTOMATISATION DEVOPS ET CLOUD - ALTERNANCE F/H

Wed, 06 May 2026 12:50:03 Z

Métiers et Emplois : SYSTEMES D INFORMATION/RESPONSABLE INFRASTRUCTURES & EXPLOITATION
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction des Systèmes d'Information du CSTB recrute un(e) Ingénieur(e) en automatisation, DevOps et Cloud en alternance pour une durée de 12 mois minimum. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Au sein du pôle DaERO composé de 7 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Développer une logique infrastructure as code et DevOps au sein du pôle infrastructure. Participer à l'automatisation et l'amélioration de la chaine CI/CD. Participer à l’exploitation quotidienne des infrastructures serveurs. Participer à l'automatisation et l'industrialisation des infrastructures du CSTB. Contribuer à la définition et au déploiement de l’architecture cloud hybride et multicloud du CSTB (OnPremise, Cloud privé et Cloud Public). Environnement Technique : Cloud Computing (IaaS, SaaS, PaaS) Environnements Microsoft, Linux, Kubernetes Automatisation CI/CD : Ansible ,Terraform , Gitlab, AWX CONTENEURS : Docker, Kubernetes SCRIPTING : Shell, powershell, Yaml, Helm CLOUD : AWS, Microsoft AZURE

Vous poursuivez une formation de niveau BAC+4/BAC+5, type Master Informatique avec une spécialité DevOps, Cloud, Infrastructure ou similaire. Vous êtes à l’aise avec le scripting, l’infrastructure, le code et l'architectures cloud. Vous avez déjà manipulé des conteneurs. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-2909 - CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX F/H

Mon, 27 Apr 2026 22:09:21 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX
Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. La division Maintenance et Logistique est composée de près de 20 collaborateurs au service de la maintenance des installations et des équipements, de la logistique interne, de la gestion des intervenants multiservices, de la reprographie et de l’évènementiel. Vous recherchez un métier mêlant terrain et administratif ? Rejoignez nous. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement et suppléance opérationnelle: Vous intervenez en soutien et en relais des deux collaborateurs en poste sur les missions liées à la gestion des déchets, à la serrurerie ainsi qu’au traitement des diverses demandes techniques déclarées via notre logiciel de gestion des incidents et des services (GMAO). Pilotage des prestations d’espaces verts : Vous assurez la gestion et le suivi du contrat des espaces verts du site, en veillant à la qualité des prestations, au respect des engagements contractuels et à la satisfaction des utilisateurs. Suivi des contrats de recyclage : Vous supervisez le contrat de casse et de recyclage des bétons, en lien avec les prestataires, dans une logique de conformité réglementaire et de performance environnementale. Conformité réglementaire et maintenance préventive : Vous participez à la digitalisation du suivi réglementaire, notamment en numérisant les données relatives aux entretiens des portes du site dans l’outil de GMAO Carl, et en contribuant à la mise en œuvre de la maintenance préventive associée. Optimisation et digitalisation des processus : Vous êtes acteur de la digitalisation du suivi des bennes dans l'outil de GMAO Carl, afin d’améliorer la traçabilité, la fiabilité des données et l’efficacité opérationnelle.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum. Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, type technicien logisticien ou équivalent. Vous maîtrisez les outils de type GMAO et outils collaboratifs. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous êtes capable de vous adapter selon vos interlocuteurs ou selon la situation. Vous disposez du permis de conduire pour les différents déplacements sur le site.
Niveau d'études min. requis : Bac +2