Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : COMPTABILITE FINANCE, MANAGEMENT, MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER, SYSTEMES D INFORMATION

2026-2903 - RESPONSABLE METHODES ET PROCESS F/H

Wed, 10 Jun 2026 22:04:16 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/RESPONSABLE METHODES ET PROCESS
Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Responsable Méthodes et Process dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). Dans un contexte d'amélioration continue des performances industrielles, vous contribuerez à la structuration et à l'optimisation des méthodes. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Amélioration des process et performance industrielle : Analyser les procédés et identifier les leviers d’optimisation (qualité, coûts, délais, performance). Piloter des actions d’amélioration continue avec les équipes essais, maintenance et qualité. Suivre la performance via des KPI et garantir l’efficacité des actions engagées. 2. Optimisation des équipements et de la maintenance : Réaliser la consolidation de l’inventaire du parc machines process et fiabiliser les données dans la GMAO. Définir les criticités des équipements et structurer les stratégies de maintenance associées. Rédiger les gammes de maintenance préventive et améliorer les standards. Elaborer et déployer un plan de maintenance préventive adapté aux enjeux de production. Contribuer à la réduction des pannes et à l’amélioration de la disponibilité des équipements. 3. Organisation industrielle et flux : Optimiser les flux de production (FIFO, Kanban, flux tirés). Structurer l’organisation des postes et des activités. 4. Pilotage économique et investissements : Évaluer les projets (ROI, coûts, gains). Contribuer aux décisions d’investissement et de modernisation. 5. Sécurité et amélioration des conditions de travail : Intégrer les enjeux HSE et ergonomiques dans les projets. Garantir la conformité des pratiques et des équipements. 6. Pilotage transverse : Travailler en interface avec production, maintenance, qualité et HSE. Accompagner les équipes dans le déploiement des méthodes. Contribuer à l’ancrage d’une culture d’amélioration continue.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Ingénieur(e) ou cadre technique, ou formation équivalente. Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum en environnement industriel, en amélioration continue ou en industrialisation. Vous avez de bonnes capacités d’analyse, un sens de l’organisation et une aptitude à travailler en transverse avec les équipes essais, maintenance, qualité et HSE. Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue, les indicateurs de performance et, idéalement, les environnements GMAO ainsi que de la gestion des flux industriels. Vous disposez d'une capacité à identifier des axes d’optimisation, à structurer des actions concrètes et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain. Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme, d'autonomie. Vous avez un bon relationnel.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2972 - TECHNICIEN-NE DE PREPARATION D'ESSAIS F/H

Thu, 04 Jun 2026 08:57:24 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/TECHNICIEN-NE DE FABRICATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) de préparation d'essais en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La direction Sécurité, Structures, Feu est notamment chargée d’évaluer les risques liés à la sécurité des incendies, des personnes et des structures vis-à-vis des aléas. Le CSTB propose pour cela une démarche éprouvée à toutes les phases d’un projet, fondée sur une approche pluridisciplinaire appliquée à l’ensemble de ses activités de recherche et expertise, essais, évaluation, certification et diffusion de connaissances, en France et à l’international. Le CSTB met au service des acteurs des moyens d’essais performants et des laboratoires de pointe comme ACHILLE, dédié à l’évaluation et à la qualification de solutions de fixations innovantes. La Division Études et Essais Mécaniques est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines des études et des essais mécaniques. Vous interviendrez notamment dans le cadre d'essais mécaniques sur des éléments de fixations. Vous mènerez essentiellement vos missions pour le compte du Pôle Fixations et occasionnellement pour d’autres pôles de la division. Vos principales missions : Réaliser les montages d'essais de la division en collaboration avec le responsable du laboratoire et le technicien chargé du dossier (réception des produits, réception des corps d'épreuve, manutention des équipements et éprouvettes d'essais, montages hydrauliques, installations, instrumentation). (50%) Réaliser des essais mécaniques sur éléments de fixations ne nécessitant pas d’utilisation de systèmes informatisés en collaboration avec le technicien chargé du dossier dans le respect des procédures et délais. (10%) Assurer la réception, le stockage et l’évacuation des corps d’épreuves. Alerter lorsque les seuils de stockages fixés (min et max) sont sur le point d'être atteints. (20%) Assurer l’entretien des moyens d’essais (quotidien) et au rangement des laboratoires annexes. (10%) Participer à la conception de nouvelles méthodes et de nouveaux moyens d’essais. (10%) Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, et intervenants en appliquant les règles imposées. Alerter la hiérarchie en cas de non-respect des règles.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou Bac Pro minimum. Vous avez une première expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la préparation d'essais mécaniques et/ou dans le domaine du bâtiment. Votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien ces missions.
Niveau d'études min. requis : < Bac

2026-2894 - MAÇON-NE - ALTERNANCE F/H

Tue, 02 Jun 2026 22:04:35 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/TECHNICIEN-NE DE FABRICATION
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction Santé Ambiances et Mobilités du CSTB recherche un(e) Maçon(ne) en alternance pour une durée de 1 ou 2 ans. Le poste est à pourvoir sur notre site de Champs-sur-Marne (77). La Direction Direction Santé Ambiances et Mobilités est une direction composée de plus de 120 collaborateurs répartis au sein de 9 divisions disposant de compétences, de moyens numériques et expérimentaux mobilisés pour la recherche, l'expertise et les essais dans de nombreux domaines de la qualité des environnements intérieurs, de la qualité des ambiances urbaines et mobilités ainsi que dans les domaines de l'exposition et risques sanitaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe de techniciens de fabrication réalisant des travaux pour la mise en œuvre de maquette, de type maçonnerie ou second œuvre. Au sein du Laboratoire Acoustique du Bâtiment Européen, vos principales missions seront les suivantes : Effectuer les montages (maçonnerie, plâtrerie…) et manutentions diverses pour préparer un essai ou pour la maintenance du laboratoire. Concevoir certains montages. Veiller à la confidentialité, à la sécurité et à la propreté dans le hall de montage.

Vous allez poursuivre un diplôme en maçonnerie, bâtiment ou similaire et recherchez une alternance. Une première expérience dans le bâtiment serait appréciable. Vous êtes manuel(le), vous avez un esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation.
Niveau d'études min. requis : < Bac

2026-2883 - CHEF-FE DE PROJET MOA SIFI F/H

Sun, 31 May 2026 22:04:34 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/CHEF-FE DE PROJET METIER
Contrat : CDD
Description du poste :
Dans un contexte de création d'une équipe axée gestion de projets, pour accompagner la bascule de l'ancienne solution SAP vers les nouvelles solutions retenues (ERP/EPM) au 1er janvier 2028, la Direction Financière du CSTB recherche un(e) Chef(fe) de projet MOA SIFI (Système d'Information FInancier) en CDD d'une durée de 18 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Intégré(e) au pôle projets et SIFI de la Direction Financière, vos principales missions, en étroite collaboration avec nos prestataires et notre DSI, seront les suivantes : 1. Recueil et analyse des besoins métiers Identifier, formaliser et prioriser les besoins financiers par le biais d'ateliers et d'échanges métiers. Produire les expressions de besoins et proposer des solutions fonctionnelles cohérentes avec le SI. 2. Conception fonctionnelle et pilotage des évolutions Définir les processus cibles, règles de gestion et modèles de données. Participer au choix des solutions et garantir la cohérence fonctionnelle des applications financières. 3. Gestion de projets SI financiers Contribuer à la planification, au pilotage et au suivi des projets (planning, budget, risques). Coordonner les acteurs internes/externes et assurer le reporting et l’animation des instances. 4. Recette, tests et mise en production Élaborer les stratégies de tests et superviser les phases de recette fonctionnelle. Suivre les anomalies, valider les correctifs et accompagner les mises en production. 5. Support, formation et accompagnement des utilisateurs Assurer le support fonctionnel et produire la documentation utilisateur. Former les équipes métiers et accompagner la conduite du changement. 6. Gouvernance, conformité et qualité des données Contribuer à la gouvernance et à la qualité des données financières. Veiller au respect des normes réglementaires et produire les indicateurs de performance. Pour postuler, merci de nous transmettre un CV et un résumé présentant un projet phare (description des compétences mises en œuvre et des résultats).

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum en gestion, finances, systèmes d’information ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de projet SAP; idéalement dans le secteur public ou parapublic. La détention d’une certification PMP ou Prince2 serait un atout pour le poste. Vous faites preuve de leadership, d’une solide capacité de gestion en projet et d’une aisance dans la coordination multi acteurs. Rigueur, autonomie, sens du service public et excellentes qualités relationnelles sont essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences requises 1/ Compétences techniques : Capacité à dialoguer avec des équipes financières, techniques et informatiques. Compréhension des enjeux d'un projet de migration et de simplification des process financiers. Appétence au traitement des données et à la création d'un reporting financier associé. Gestion/Contribution de la maintenance fonctionnelle du SIFI. 2/ Compétences fonctionnelles : Connaissance des processus financiers. Maîtrise des modules SAP FI, CO, MM, et SD. Expérience en changement d'ERP et déploiement d'EPM. Connaissance du fonctionnement d’un EPIC et des contraintes réglementaires associées (GBCP). Connaissance de Power Query/Power Pivot.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2933 - RESPONSABLE COMPTABLE F/H

Fri, 29 May 2026 22:05:45 Z

Métiers et Emplois : COMPTABILITE FINANCE/RESPONSABLE COMPTABLE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Comptable du CSTB recherche un(e) Responsable Comptable en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Vous serez à la tête du pôle Comptabilité Fournisseurs composé de 6 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Supervision et coordination de l'équipe au quotidien, organisation du travail et suivi de l’activité du pôle Participation active à l’amélioration continue du processus de la dépense, assistance aux utilisateurs Gestion des portefeuilles, et du planning des paiements Supervision des règlements de factures fournisseurs, et notes de frais des salariés… Validation des RIB des fiches fournisseurs, création des comptes salariés pour les remboursements de frais Supervision de l’archivage des documents comptables sur le réseau ou externe (création de dossiers etc ..) Gestion des différents projets informatiques de la comptabilité fournisseurs Veille au respect des règles comptables, fiscales et de contrôle interne en matière de comptabilité Fournisseur Supervision de la comptabilisation des factures des travaux et mise en qualité des opérations Traitement des rejets et des dossiers complexes Gestion des cartes achats y compris voyagiste, analyse et suivi des comptes relatifs à la comptabilité fournisseur Production de tableaux de bord Participation aux travaux de clôtures mensuelles trimestrielles et annuelles. Relation avec les commissaires aux comptes et auditeurs

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum en comptabilité. Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur une fonction similaire. Vous disposez d'une expertise technique dans votre domaine et d'une capacité managériale. Vous avez une une aptitude au pilotage opérationnel. Vous maîtrisez la chaîne de la dépense dans l’ensemble de ses dimensions, ainsi que la sécurisation des procédures. Vous avez une capacité d’encadrement de proximité, afin d’organiser l’activité, d’accompagner les agents, de répartir la charge, de gérer les priorités et de maintenir un fonctionnement collectif efficace. Vous êtes en mesure de porter les évolutions du pôle dépenses, de participer aux projets structurants, de contribuer au renforcement du contrôle interne et de proposer des améliorations de processus. Vous faites preuve de rigueur. Vous avez un bon sens de l'organisation et une fiabilité. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et d’une posture relationnelle adaptée aux enjeux transverses du poste. Vous maîtrisez le logiciel SAP.
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2870 - CHEF-FE DE PROJET ECONOMIQUE ET FINANCIER F/H

Sun, 17 May 2026 22:05:19 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/CHEF-FE DE PROJET METIER
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction des Opérations recrute un(e) Chef(fe) de projet économique et financier en CDI. Au sein du pôle Pilotage des outils et moyens, vous contribuez au développement d’une gestion performante, fiable et partagée. Missions : 1. Analyses économiques et tarification - Réaliser des analyses de rentabilité opérationnelle (activités, projets, prestations). - Contribuer à l’élaboration, à l’actualisation et à l’évolution des grilles tarifaires. - Produire des simulations financières pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles. 2. Accompagnement des équipes opérationnelles - Conseiller et accompagner les équipes dans le montage financier de projets, commandes ou prestations. - Assurer le suivi financier de certains projets : engagements, dépenses, recettes, marges. - Aider à la compréhension des données économiques et à leur bonne utilisation. 3. Suivi budgétaire et contrôle - Établir des états de dépenses et assurer leur fiabilité. - Réaliser des contrôles de cohérence des projets collaboratifs, d’exhaustivité et de conformité. - Contribuer à la sécurisation des processus de gestion, de justification des dépenses, 4. Outils, méthodes et bonnes pratiques - Proposer, concevoir et mettre en place des outils et des méthodes de pilotage, de suivi et d’aide à la décision opérationnelle. - Formaliser des supports méthodologiques et des guides de bonnes pratiques et des modes opératoires. - Assurer l’accompagnement et la formation des opérationnels à ces outils et méthodes. 5. Reporting et indicateurs - Participer à la production des reportings réguliers de la direction. - Contribuer au calcul, à l’analyse et à la fiabilisation d' indicateurs de performance.

Formation bac+5 en gestion, finance, économie, management des organisation vous avez au moins 6 ans d'expérience en pilotage et gestion financière opérationnelle. Une expérience en environnement public/para‑public ou multi‑projets serait appréciée. Vous maîtrisez la gestion : analyse de rentabilité, suivi budgétaire, contrôle des dépenses, tarification. Vous avez une grande aisance avec les logiciels de gestion et les outils bureautiques et de pilotage (Excel avancé, tableaux de bord, outils de reporting, CRM, BI). Vous avez développé des capacités à concevoir ou améliorer des outils de gestion (tableaux de bord, modèles financiers, supports méthodologiques). Vous avez une facilité de compréhension des enjeux opérationnels et une capacité à traduire les besoins terrain en outils et méthodes. Vous êtes capable de lire et comprendre de la documentation technique en anglais. Compétences transverses : - Rigueur et sens du détail - Capacité d’analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et goût pour l’accompagnement des équipes. - Capacité à vulgariser des notions financières et à former des non‑spécialistes. - Autonomie, organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Grande polyvalence et adaptabilité / agilité
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2959 - INGENIEUR-E METHODES ET PROCESS - ALTERNANCE F/H

Tue, 12 May 2026 14:35:43 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/RESPONSABLE METHODES ET PROCESS
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes et Process en alternance pour une durée de 24 à 36 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels (DIMI) du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. Vous participerez aux projets de transformation et d’amélioration des moyens industriels et des laboratoires dans le cadre du plan stratégique DIMI 2026-2030. Au sein de la Division Moyens Industriels composée d'une trentaine de collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes : 1. Méthodes et maintenance : Cartographie et analyse des équipements Contribution aux analyses de criticité et fiabilisation des équipements Participation à la création et à l’amélioration des plans de maintenance Création et mise à jour de documents méthodes Rédaction de modes opératoires et standards Structuration documentaire maintenance Appui au suivi des indicateurs maintenance et exploitation 2. Pilotage et data : Consolidation et structuration de données équipements Analyse et exploitation de données techniques Contribution à la création de tableaux de bord et d'indicateurs Appui au pilotage de la performance opérationnelle 3. Amélioration continue / Lean : Etudes d’organisation et d’ergonomie Optimisation des flux et des implantations Participation à l'amélioration des circulations et des zones de stockage Déploiement d’outils Lean (5S, VSM, SMED, management visuel…) Participation aux démarches d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle 4. Projets transverses : Participation aux projets de transformation, d’aménagement et réorganisation d’espaces techniques Contribution aux projets de digitalisation et d'évolution des outils de gestion et de la maintenance Appui aux différents pôles dans les démarches d'amélioration de processus Participation à des groupes de travail transverses dans le cadre du plan stratégique DIMI 2026-2030

Vous poursuivez une formation de niveau Ingénieur ou Master en génie industriel, maintenance industrielle, amélioration continue, méthodes ou performance industrielle. Compétences appréciées : Intérêt pour les outils Lean (5S, VSM, management visuel…) Notions de GMAO et sensibilité aux environnements techniques. Appétence pour l’analyse de données et les outils de reporting (Power BI apprécié) Rigueur et sens de l’organisation Curiosité technique et esprit d’analyse Force de proposition Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et opérationnels Envie d’apprendre et de monter progressivement en compétence
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-2934 - INGENIEUR-E AUTOMATISATION DEVOPS ET CLOUD - ALTERNANCE F/H

Wed, 06 May 2026 12:50:03 Z

Métiers et Emplois : SYSTEMES D INFORMATION/RESPONSABLE INFRASTRUCTURES & EXPLOITATION
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction des Systèmes d'Information du CSTB recrute un(e) Ingénieur(e) en automatisation, DevOps et Cloud en alternance pour une durée de 12 mois minimum. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Au sein du pôle DaERO composé de 7 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Développer une logique infrastructure as code et DevOps au sein du pôle infrastructure. Participer à l'automatisation et l'amélioration de la chaine CI/CD. Participer à l’exploitation quotidienne des infrastructures serveurs. Participer à l'automatisation et l'industrialisation des infrastructures du CSTB. Contribuer à la définition et au déploiement de l’architecture cloud hybride et multicloud du CSTB (OnPremise, Cloud privé et Cloud Public). Environnement Technique : Cloud Computing (IaaS, SaaS, PaaS) Environnements Microsoft, Linux, Kubernetes Automatisation CI/CD : Ansible ,Terraform , Gitlab, AWX CONTENEURS : Docker, Kubernetes SCRIPTING : Shell, powershell, Yaml, Helm CLOUD : AWS, Microsoft AZURE

Vous poursuivez une formation de niveau BAC+4/BAC+5, type Master Informatique avec une spécialité DevOps, Cloud, Infrastructure ou similaire. Vous êtes à l’aise avec le scripting, l’infrastructure, le code et l'architectures cloud. Vous avez déjà manipulé des conteneurs. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-2909 - CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX F/H

Mon, 27 Apr 2026 22:09:21 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX
Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. La division Maintenance et Logistique est composée de près de 20 collaborateurs au service de la maintenance des installations et des équipements, de la logistique interne, de la gestion des intervenants multiservices, de la reprographie et de l’évènementiel. Vous recherchez un métier mêlant terrain et administratif ? Rejoignez nous. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement et suppléance opérationnelle: Vous intervenez en soutien et en relais des deux collaborateurs en poste sur les missions liées à la gestion des déchets, à la serrurerie ainsi qu’au traitement des diverses demandes techniques déclarées via notre logiciel de gestion des incidents et des services (GMAO). Pilotage des prestations d’espaces verts : Vous assurez la gestion et le suivi du contrat des espaces verts du site, en veillant à la qualité des prestations, au respect des engagements contractuels et à la satisfaction des utilisateurs. Suivi des contrats de recyclage : Vous supervisez le contrat de casse et de recyclage des bétons, en lien avec les prestataires, dans une logique de conformité réglementaire et de performance environnementale. Conformité réglementaire et maintenance préventive : Vous participez à la digitalisation du suivi réglementaire, notamment en numérisant les données relatives aux entretiens des portes du site dans l’outil de GMAO Carl, et en contribuant à la mise en œuvre de la maintenance préventive associée. Optimisation et digitalisation des processus : Vous êtes acteur de la digitalisation du suivi des bennes dans l'outil de GMAO Carl, afin d’améliorer la traçabilité, la fiabilité des données et l’efficacité opérationnelle.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum. Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, type technicien logisticien ou équivalent. Vous maîtrisez les outils de type GMAO et outils collaboratifs. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous êtes capable de vous adapter selon vos interlocuteurs ou selon la situation. Vous disposez du permis de conduire pour les différents déplacements sur le site.
Niveau d'études min. requis : Bac +2