Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : IDF Siège - Champs-sur-Marne (77), Sophia-Antipolis (06), Grenoble (38 - St Martin d'Hères)

2026-2921 - TECHNICIEN-NE METROLOGUE - ALTERNANCE F/H

Wed, 06 May 2026 13:28:10 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/METROLOGUE
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction des Opérations cherche un(e) Technicien(ne) Métrologue en alternance pour une durée de 3 ans. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Au sein du laboratoire de métrologie du pôle Laboratoires et nouvelles technologies composé de 10 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des prestations métrologiques d’étalonnages et de vérifications d’instruments de mesures sur différentes grandeurs physiques Prendre en main des outils informatiques comme les feuilles de calculs Excel et logiciels dédiés à la réalisation des prestations ainsi que les procédures associées Participer à la vie et au développement du laboratoire Acquérir les compétences en vue : d’assurer la gestion métrologique d’instruments de mesures et d’essais, de maitriser les concepts de la métrologie et d'assurer le suivi qualité des documents du laboratoire

Vous réalisez un diplôme de niveau BAC+3, type BUT Mesures Physiques ou similaire et vous êtes à la recherche d'une alternance. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur. Vous disposez d'un esprit d'équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2912 - JURISTE D AFFAIRES - ALTERNANCE F/H

Wed, 06 May 2026 13:24:18 Z

Métiers et Emplois : JURIDIQUE/JURISTE D AFFAIRES
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction des Affaires Juridiques recherche un(e) alternant(e) à compter du 01/09/2026 pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Au sein de la Direction, vous participerez aux activités juridiques courantes et contribuerez à la sécurisation des procédures internes ainsi qu’à la diffusion de bonnes pratiques juridiques. Vous aurez notamment pour missions : Gestion des délégations de pouvoirs et de responsabilités : participation à la mise à jour et au suivi des dispositifs de délégation, ainsi qu’à la tenue des tableaux de délégations de signature afin de garantir leur conformité et leur actualisation régulière. Suivi des contrefaçons de marques : assistance dans la détection et le traitement des atteintes aux droits de propriété intellectuelle, rédaction et suivi des mises en demeure, et contribution au suivi des échanges avec les éventuels interlocuteurs concernés. Mise à jour des extraits Kbis : vérification et actualisation des informations légales relatives à l’entreprise, en lien avec les registres officiels. Rédaction de documents juridiques pédagogiques : élaboration de supports simples et accessibles visant à vulgariser certaines notions juridiques à destination des équipes internes. Recherches doctrinales et jurisprudentielles : réalisation de recherches juridiques approfondies afin d’appuyer les analyses et réponses apportées par la Direction, et de suivre l’évolution du droit applicable.

Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 en Droit des affaires ou similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2934 - INGENIEUR-E AUTOMATISATION DEVOPS ET CLOUD - ALTERNANCE F/H

Wed, 06 May 2026 12:50:03 Z

Métiers et Emplois : SYSTEMES D INFORMATION/RESPONSABLE INFRASTRUCTURES & EXPLOITATION
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction des Systèmes d'Information du CSTB recrute un(e) Ingénieur(e) en automatisation, DevOps et Cloud en alternance pour une durée de 12 mois minimum. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Au sein du pôle DaERO composé de 7 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Développer une logique infrastructure as code et DevOps au sein du pôle infrastructure. Participer à l'automatisation et l'amélioration de la chaine CI/CD. Participer à l’exploitation quotidienne des infrastructures serveurs. Participer à l'automatisation et l'industrialisation des infrastructures du CSTB. Contribuer à la définition et au déploiement de l’architecture cloud hybride et multicloud du CSTB (OnPremise, Cloud privé et Cloud Public). Environnement Technique : Cloud Computing (IaaS, SaaS, PaaS) Environnements Microsoft, Linux, Kubernetes Automatisation CI/CD : Ansible ,Terraform , Gitlab, AWX CONTENEURS : Docker, Kubernetes SCRIPTING : Shell, powershell, Yaml, Helm CLOUD : AWS, Microsoft AZURE

Vous poursuivez une formation de niveau BAC+4/BAC+5, type Master Informatique avec une spécialité DevOps, Cloud, Infrastructure ou similaire. Vous êtes à l’aise avec le scripting, l’infrastructure, le code et l'architectures cloud. Vous avez déjà manipulé des conteneurs. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-2863 - INGENIEUR RECHERCHE & EXPERTISE F/H

Mon, 04 May 2026 22:05:32 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE
Contrat : CDI
Description du poste :
La division Rénovation de la Direction Energie Environnement cherche aujourd’hui à renforcer son équipe avec un(e) Ingénieur(e) Recherche et Expertise en CDI. Ce poste est à pourvoir sur notre site de Champs-sur-Marne ou de Grenoble En lien avec la rénovation de l’existant, les sujets de Recherche et Expertise sont nombreux : connaissance du parc existant, traitement et exploitation des bases de données ; accompagnement des acteurs publics sur les dispositifs réglementaires ; évaluation des solutions de réhabilitation et aide à la décision ; évaluation des impacts en rénovation, des potentiels et co-bénéfices (réduction de consommation d'énergie, confort, usages). Vos principales missions seront les suivantes : 1. Vous contribuerez : A la conception de méthodes et outils pour accompagner les acteurs de la rénovation dans la mise en œuvre de la transition Energétique et Environnementale A la mise en valeur et la structuration de la connaissance sur la rénovation Au développement des outils informatiques (principalement en langage Python) élaborés au service des projets et menés Aux études énergétiques et environnementales sur les bâtiments existants A certains groupes de travail transverses à la direction Energie Environnement ou au CSTB, en lien direct avec les missions confiées 2. Vous participerez à la mise en place, à l'amélioration et à la maintenance des dispositifs réglementaires de la rénovation énergétique (Diagnostic de Performance Energétique, Audit énergétique, …) en particulier dans leur formalisme numérique (modèle de données XML, connexion de différentes briques logiciels : packages python, DLL, …) 3. Vous proposerez et réaliserez des actions de Recherche permettant au CSTB l'acquisition d'avantages compétitifs et accompagnerez la filière de la rénovation 4. Vous piloterez des projets de recherche en lien avec la rénovation du parc immobilier français Activités complémentaires : Vous soutenez la politique brevets du CSTB Vous encadrez et accompagnez les stagiaires et les doctorants

De formation supérieur ingénieur (ENSG, ENPC, Mines, INSA, Centrale, etc.) ou masters généralistes et/ou spécialité statistiques énergie /bâtiment. Un doctorat dans un domaine lié au sujet pourra être un atout. Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou dans un domaine proche. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'autonomie. Vous avez une facilité d’adaptation à un travail collaboratif. Compétences requises : Connaissances en thermique ou énergétique du bâtiment Bases connues en développement Python pour des usages scientifiques Vous maîtrisez idéalement : Connaissance sur la gestion des API Maîtrise du développement et de la contribution à des librairies Python internes sous GitLab, avec bonnes pratiques de codage, documentation et gestion de versions Git (commit, merge, push, MR) Maîtrise d’au moins un logiciel de calcul SED/DPE (Pléiades, LICIEL, logiciels Perrenoud type DPEWin…) Connaissance en rénovation, suivi de chantier, écosystème des acteurs de la rénovation en France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2025-2812 - INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE F/H

Mon, 04 May 2026 22:05:26 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE
Contrat : CDD
Description du poste :
La division Rénovation de la Direction Energie Environnement cherche aujourd’hui à renforcer son équipe avec un(e) Ingénieur(e) Recherche et Expertise en CDD de 18 mois. Ce poste est à pourvoir sur notre site de Champs-sur-Marne ou de Grenoble. En lien avec la rénovation de l’existant, les sujets de Recherche et Expertise sont nombreux : connaissance du parc existant, traitement et exploitation des bases de données ; accompagnement des acteurs publics sur les dispositifs réglementaires ; évaluation des solutions de réhabilitation et aide à la décision ; évaluation des impacts en rénovation, des potentiels et co-bénéfices (réduction de consommation d'énergie, confort, usages). Vos principales missions seront les suivantes : 1. Vous contribuerez : A la conception de méthodes et outils pour accompagner les acteurs de la rénovation dans la mise en œuvre de la transition Energétique et Environnementale A la mise en valeur et la structuration de la connaissance sur la rénovation Au développement des outils informatiques (principalement en langage Python) élaborés au service des projets et menés Aux études énergétiques et environnementales sur les bâtiments existants A certains groupes de travail transverses à la direction Energie Environnement ou au CSTB, en lien direct avec les missions confiées 2. Vous participerez à la mise en place, à l'amélioration et à la maintenance des dispositifs réglementaires de la rénovation énergétique (Diagnostic de Performance Energétique, Audit énergétique, …) en particulier dans leur formalisme numérique de données XML, connexion de différentes briques logiciels : packages python, DLL, …) 3. Vous proposerez et réaliserez des actions de Recherche permettant au CSTB l'acquisition d'avantages compétitifs 4. Vous pourrez être amenés à piloter des projets de recherche sur la rénovation du parc immobilier français Activités complémentaires : Vous soutenez la politique brevets du CSTB Vous encadrez et accompagnez les stagiaires et les doctorants

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Master, école d’ingénieur ou de niveau doctorat dans un domaine lié au sujet. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou dans un domaine proche. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'autonomie. Vous avez une facilité d’adaptation à un travail collaboratif. Compétences requises : Connaissances en thermique ou énergétique du bâtiment Bases connues en développement Python pour des usages scientifiques Vous maîtrisez idéalement : Connaissance sur la gestion des API Maîtrise du développement et de la contribution à des librairies Python internes sous GitLab, avec bonnes pratiques de codage, documentation et gestion de versions Git (commit, merge, push, MR) Maîtrise d’au moins un logiciel de calcul SED/DPE (Pléiades, LICIEL, logiciels Perrenoud type DPEWin…) Connaissance en rénovation, suivi de chantier, écosystème des acteurs de la rénovation en France
Niveau d'études min. requis : Doctorat

2026-2933 - RESPONSABLE COMPTABLE F/H

Mon, 04 May 2026 14:10:38 Z

Métiers et Emplois : COMPTABILITE FINANCE/RESPONSABLE COMPTABLE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Comptable du CSTB recherche un(e) Responsable Comptable en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Vous serez à la tête du pôle Comptabilité Fournisseurs composé de 6 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Supervision et coordination de l'équipe au quotidien, organisation du travail et suivi de l’activité du pôle Participation active à l’amélioration continue du processus de la dépense, assistance aux utilisateurs Gestion des portefeuilles, et du planning des paiements Supervision des règlements de factures fournisseurs, et notes de frais des salariés… Validation des RIB des fiches fournisseurs, création des comptes salariés pour les remboursements de frais Supervision de l’archivage des documents comptables sur le réseau ou externe (création de dossiers etc ..) Gestion des différents projets informatiques de la comptabilité fournisseurs Veille au respect des règles comptables, fiscales et de contrôle interne en matière de comptabilité Fournisseur Supervision de la comptabilisation des factures des travaux et mise en qualité des opérations Traitement des rejets et des dossiers complexes Gestion des cartes achats y compris voyagiste, analyse et suivi des comptes relatifs à la comptabilité fournisseur Production de tableaux de bord Participation aux travaux de clôtures mensuelles trimestrielles et annuelles. Relation avec les commissaires aux comptes et auditeurs

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum en comptabilité. Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur une fonction similaire. Vous disposez d'une expertise technique dans votre domaine et d'une capacité managériale. Vous avez une une aptitude au pilotage opérationnel. Vous maîtrisez la chaîne de la dépense dans l’ensemble de ses dimensions, ainsi que la sécurisation des procédures. Vous avez une capacité d’encadrement de proximité, afin d’organiser l’activité, d’accompagner les agents, de répartir la charge, de gérer les priorités et de maintenir un fonctionnement collectif efficace. Vous êtes en mesure de porter les évolutions du pôle dépenses, de participer aux projets structurants, de contribuer au renforcement du contrôle interne et de proposer des améliorations de processus. Vous faites preuve de rigueur. Vous avez un bon sens de l'organisation et une fiabilité. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et d’une posture relationnelle adaptée aux enjeux transverses du poste. Vous maîtrisez le logiciel SAP.
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2862 - CHEF-FE DE PROJET TECHNIQUE F/H

Sun, 03 May 2026 22:03:42 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/CHEF-FE DE PROJET METIER
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du CSTB, la Direction des Opérations joue un rôle central pour garantir la qualité, la cohérence et la performance de nos activités Dans un contexte où le Règlement Produits de Construction (RPC) évolue, où la lisibilité des offres devient stratégique et où les processus doivent rester robustes face aux mutations du secteur, nous renforçons notre équipe. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique pour contribuer à plusieurs chantiers structurants visant à : Renforcer l’articulation entre nos activités Accompagner les transformations liées à nos outils métiers Renforcer la robustesse et l’efficacité des process Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Structuration et cohérence des activités Vous participez à rendre les activités plus lisibles, cohérentes et alignées avec les évolutions réglementaires et la stratégie du CSTB. Analyser l'activité de certification en tenant compte des évolutions des évolutions règlementaires européennes Contribuer à la rédaction et la mise à jour des outils de pilotage de l’activité de certification Assurer un lien opérationnel et méthodologique solide entre les processus d’évaluation (ATEx, ATec, ETPM) et les schémas de certification concernés (NF, QB) Accompagner les chefs de projet dans le déploiement des outils métier 2/ Méthode de travail Vous participerez à faire évoluer le système dans son ensemble. Être force de proposition pour l’évolution continue des processus, en intégrant les évolutions techniques, réglementaires et métiers Identifier des axes d'amélioration pour rationaliser et simplifier les offres Capitaliser sur les retours d'expérience des collaborateurs référents pour documenter les pratiques réelles Travailler en transversal avec les équipes supports, techniques et opérationnelles pour aligner la vision et les pratiques

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Master, Ingénieur. Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement technique, réglementaire ou en gestion de projet, idéalement dans le bâtiment ou la construction. Vous disposez des connaissances techniques suivantes : Connaissance des méthodes d’analyse de données et des processus Sensibilité à la gestion des actifs stratégiques et aux enjeux réglementaires Aptitudes personnelles : Capacité d'analyse et de synthèse Force de proposition, créativité, capacité à challenger l’existant Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2929 - TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS - ALTERNANCE F/H

Tue, 28 Apr 2026 14:14:59 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction Santé, Ambiances et Mobilités du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'Essais en alternance pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction Direction Santé Ambiances et Mobilités est une direction composée de plus de 120 collaborateurs répartis au sein de 9 divisions disposant de compétences, de moyens numériques et expérimentaux mobilisés pour la recherche, l'expertise et les essais dans de nombreux domaines de la qualité des environnements intérieurs, de la qualité des ambiances urbaines et mobilités ainsi que dans les domaines de l'exposition et risques sanitaires. Au sein de la Division Exposition et risques sanitaires, le sujet de l'alternance est le suivant : Les punaises de lit sont des insectes hématophages associés à la présence humaine en constante recrudescence depuis la fin des années 90. Ces ectoparasites lucifuges piquent l’homme au repos. Ils ont un impact sur la santé physique et mentale des personnes infestées et peuvent être la cause d’allergies, urticaires, insomnies, angoisses etc. D’un point de vue économique, le coût associé à leur éradication est conséquent que l’on soit propriétaire/locataire, bailleur ou institution. De plus, les traitements chimiques autorisés en Europe, notamment les pyréthrinoïdes ne sont plus efficients car les insectes ont développé des résistances à ces insecticides. A ce jour, une lutte intégrée plus respectueuse de l’homme et de l’environnement est donc préconisée pour se débarrasser de ces insectes nuisibles. Elle consiste au déploiement simultané de techniques mécaniques, thermiques voire chimiques en dernière intention. Elle présente cependant des limites car la mise en œuvre de cette lutte nécessite l’adhésion des acteurs impliqués (occupants, gardiens, gestionnaires, opérateurs des traitements…) et leur contribution sérieuse pour être efficiente et limiter ainsi le risque de récidives. Vos principales missions seront : Explorer de nouvelles pistes de traitements afin de conduire à l’efficience de la lutte intégrée. Contribuer à positionner le CSTB sur l’axe traitement de cet insecte nuisible dans les environnements intérieurs en complément de l’axe détection.

Vous poursuivez une formation en biologie, écologie, biodiversité avec une spécialité en entomologie par exemple et vous recherchez une alternance pour une durée de 12 mois. Vous avez une aptitude au travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez un esprit critique et vous êtes force de proposition. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2914 - CHEF-FE DE PROJET FORMATION F/H

Mon, 27 Apr 2026 22:09:45 Z

Métiers et Emplois : DIFFUSION DES CONNAISSANCES/CHEF-FE DE PROJET FORMATION
Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction Éditions et Formations recherche un(e) Chef(fe) de Projet Formation dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Missions principales : 1. Développement de l’offre de formation : Analyser et répondre aux demandes de formation (inter, intra et sur-mesure) Piloter des projets de formation (inter, intra et sur-mesure). Assurer le suivi de la réalisation des formations et leur évaluation Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires fixés annuellement (collectifs et individuels) 2. Contribution aux activités commerciales et à la performance : Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du CSTB Formations, en lien avec la direction Suivre et analyser les performances commerciales (chiffre d’affaires, reporting, indicateurs, bilans) Élaborer les propositions commerciales et répondre aux appels d’offres à fort enjeu Garantir la qualité et la cohérence de la relation client tout au long du parcours de formation, en lien avec l’équipe commerciale 3. Veille et innovation Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle Identifier les innovations applicables à l’activité et aux pratiques internes Contribuer aux groupes de travail inter pôles et à la diffusion des bonnes pratiques

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 minimum, idéalement dans les domaines du commerce ou de la relation client. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en relation client et/ou en développement commercial. Une expérience dans un organisme de formation est fortement appréciée. Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les clients, savez identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Une appétence commerciale est indispensable pour réussir sur ce poste. La connaissance du secteur de la formation est un plus.
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-2909 - CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX F/H

Mon, 27 Apr 2026 22:09:21 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX
Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. La division Maintenance et Logistique est composée de près de 20 collaborateurs au service de la maintenance des installations et des équipements, de la logistique interne, de la gestion des intervenants multiservices, de la reprographie et de l’évènementiel. Vous recherchez un métier mêlant terrain et administratif ? Rejoignez nous. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement et suppléance opérationnelle: Vous intervenez en soutien et en relais des deux collaborateurs en poste sur les missions liées à la gestion des déchets, à la serrurerie ainsi qu’au traitement des diverses demandes techniques déclarées via notre logiciel de gestion des incidents et des services (GMAO). Pilotage des prestations d’espaces verts : Vous assurez la gestion et le suivi du contrat des espaces verts du site, en veillant à la qualité des prestations, au respect des engagements contractuels et à la satisfaction des utilisateurs. Suivi des contrats de recyclage : Vous supervisez le contrat de casse et de recyclage des bétons, en lien avec les prestataires, dans une logique de conformité réglementaire et de performance environnementale. Conformité réglementaire et maintenance préventive : Vous participez à la digitalisation du suivi réglementaire, notamment en numérisant les données relatives aux entretiens des portes du site dans l’outil de GMAO Carl, et en contribuant à la mise en œuvre de la maintenance préventive associée. Optimisation et digitalisation des processus : Vous êtes acteur de la digitalisation du suivi des bennes dans l'outil de GMAO Carl, afin d’améliorer la traçabilité, la fiabilité des données et l’efficacité opérationnelle.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum. Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, type technicien logisticien ou équivalent. Vous maîtrisez les outils de type GMAO et outils collaboratifs. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous êtes capable de vous adapter selon vos interlocuteurs ou selon la situation. Vous disposez du permis de conduire pour les différents déplacements sur le site.
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2930 - INGENIEUR-E EVALUATION PRODUITS INNOVANTS - ALTERNANCE F/H

Mon, 27 Apr 2026 07:58:16 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction Enveloppe du Bâtiment du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Evaluation Produits Innovants en alternance dans le domaine de l'étanchéité pour une durée de 3 ans. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction Enveloppe du Bâtiment est une direction composée de plus de 90 experts répartis au sein de 3 divisions exerçant des activités de certification, d’évaluation, d’essais et de recherche sur tous les sujets liés à l'enveloppe : couverture, toiture, façade, isolation, bardage et étanchéité. Au sein de la Division Certification et Evaluation de l'Enveloppe du Bâtiment, et plus précisément du Pôle Toiture, vos principales missions seront les suivantes : Assurer les missions d’instructeur d'ATec devant le GS 20 (Isolation) et le GS5.2 (Etanchéité) : relations avec le client, analyse et interprétation des rapports d'essais, évaluation des produits, assistance au demandeur, rapport de la demande au GS et visites de chantiers ou d'usines. Instruire et participer en tant qu'expert aux comités d'ATEx. Participer à la diffusion des connaissances par la rédaction de documents techniques ou d’articles. Assurer un rôle commercial auprès de la clientèle et d'éventuels nouveaux clients (écoute, renseignements, négociation, etc.).

Vous allez poursuivre un cursus ingénieur en matériaux, Génie Civil ou similaire et vous êtes à la recherche d'une alternance. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous disposez d'un esprit d'équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2931 - INGENIEUR-E EVALUATION PRODUITS INNOVANTS - ALTERNANCE F/H

Mon, 27 Apr 2026 07:57:12 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction Enveloppe du Bâtiment du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Evaluation Produits Innovants en alternance dans le domaine de l'isolation pour une durée de 3 ans. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction Enveloppe du Bâtiment est une direction composée de plus de 90 experts répartis au sein de 3 divisions exerçant des activités de certification, d’évaluation, d’essais et de recherche sur tous les sujets liés à l'enveloppe : couverture, toiture, façade, isolation, bardage et étanchéité. Au sein de la Division Certification et Evaluation de l'Enveloppe du Bâtiment, et plus précisément du Pôle Toiture, vos principales missions seront les suivantes : Assurer les missions d’instructeur d'ATec devant le GS 20 (Isolation) et le GS5.2 (Etanchéité) : relations avec le client, analyse et interprétation des rapports d'essais, évaluation des produits, assistance au demandeur, rapport de la demande au GS et visites de chantiers ou d'usines. Instruire et participer en tant qu'expert aux comités d'ATEx. Participer à la diffusion des connaissances par la rédaction de documents techniques ou d’articles. Assurer un rôle commercial auprès de la clientèle et d'éventuels nouveaux clients (écoute, renseignements, négociation, etc.).

Vous allez poursuivre un cursus ingénieur en matériaux, Génie Civil ou similaire et vous êtes à la recherche d'une alternance. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous disposez d'un esprit d'équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2926 - INGENIEUR-E D'ESSAIS - ALTERNANCE F/H

Thu, 23 Apr 2026 12:29:12 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) d'Essais en alternance pour une durée de 36 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d’expertise, d’essais, d’évaluation et de certification. La Division Études et Essais Mécaniques est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines des études et des essais mécaniques. Vous serez positionné(e) au sein du Pôle Matériaux. Vous interviendrez sur des essais sur produits du bâtiment, dans le cadre de demandes d’avis techniques, de certification ou de recherche. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des campagnes d'essais à l'échelle du matériaux mécaniques et thermomécaniques Piloter et réaliser des travaux de recherche et d’expertise pour le compte de partenaires publics ou privés Elaborer et mener des actions de recherche et d’expertise (Gestion de projet, identification construction, proposition et réalisation des actions de recherche dans le cadre du programme de R&D) Prospecter et réaliser les appels d’offres, assurer le montage et la gestion de projets Assurer les liaisons et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux Restituer et présenter les résultats des travaux recherche Maintenir, actualiser et développer son expertise scientifique Former les collaborateurs et partager l’expertise Publier et participer à des colloques, assurer une veille sur les sujets Animer des réseaux de partenaires externes ou internes Contribuer à la notoriété du CSTB et accompagner le développement commercial toutes activités confondues

Vous poursuivez une formation d’ingénieur en Génie Civil ou en Génie Mécanique et vous êtes à la recherche d’une alternance. Votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien ces missions.
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2910 - TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS - ALTERNANCE F/H

Thu, 23 Apr 2026 07:34:26 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction de l'Eau recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'essais en alternance pour une durée de 24 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Eau du CSTB est une direction opérationnelle constituée de constituée de 3 divisions : Expertise Ouvrages, Recherche et Innovation, Certification et Valorisation des Performances Produits, et Essais permettant d'offrir aux acteur de la filière eau dans le bâtiment un accompagnement complet allant de l’évaluation des produits traditionnels jusqu’aux plus innovants, ainsi qu’une expertise au service de la gestion de l’eau dans les ouvrages. Le/La Technicien(ne) chargé(e) d’essais prépare et conduit des tests des produits essentiellement dans le domaine de la construction et en appui des activités du CSTB (certification, évaluation, recherche). Il/Elle en mesure les différentes performances techniques selon des normes et ou des attentes clients. Au sein de la Division Essais, vos principales missions seront les suivantes : Contrôler la réception des échantillons, les enregistrer et préparer les éprouvettes ou les maquettes en fonction du produit à tester, dans le respect des procédures qualité, des coûts et des délais (planning des essais). Réaliser et superviser les essais. Installer la métrologie nécessaire à la réalisation de l’essai. Exploiter les données enregistrées, en s’appuyant sur les procédures et normes en vigueur pour rédiger le rapport d’essais et le procès-verbal. Veiller à l’entretien du matériel et au rangement du laboratoire. Participer au développement du système qualité et aux actions de démarche de progrès.

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 minimum, type BTS/BUT Métiers de la Mesure, Mesures Physiques ou similaire. Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 24 mois. Vous appréciez le domaine des essais, vous faites preuve de rigueur, d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2894 - MAÇON TECHNICIEN-NE DE FABRICATION - ALTERNANCE F/H

Wed, 22 Apr 2026 22:06:42 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/TECHNICIEN-NE DE FABRICATION
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction Santé Ambiances et Mobilités du CSTB recherche un(e) Maçon(ne) Technicien(ne) de Fabrication en alternance pour une durée de 1 ou 2 ans. Le poste est à pourvoir sur notre site de Champs-sur-Marne (77). La Direction Direction Santé Ambiances et Mobilités est une direction composée de plus de 120 collaborateurs répartis au sein de 9 divisions disposant de compétences, de moyens numériques et expérimentaux mobilisés pour la recherche, l'expertise et les essais dans de nombreux domaines de la qualité des environnements intérieurs, de la qualité des ambiances urbaines et mobilités ainsi que dans les domaines de l'exposition et risques sanitaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe de techniciens de fabrication réalisant des travaux pour la mise en œuvre de maquette, de type maçonnerie ou second œuvre. Au sein du Laboratoire Acoustique du Bâtiment Européen, vos principales missions seront les suivantes : Effectuer les montages (maçonnerie, plâtrerie…) et manutentions diverses pour préparer un essai ou pour la maintenance du laboratoire. Concevoir certains montages. Veiller à la confidentialité, à la sécurité et à la propreté dans le hall de montage.

Vous allez poursuivre un diplôme en maçonnerie, bâtiment ou similaire et recherchez une alternance. Une première expérience dans le bâtiment serait appréciable. Vous êtes manuel(le), vous avez un esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation.
Niveau d'études min. requis : < Bac

2026-2906 - TECHNICIEN-NE SUPPORT - ALTERNANCE F/H

Wed, 22 Apr 2026 13:39:03 Z

Métiers et Emplois : SYSTEMES D INFORMATION/INGÉNIEUR-E SUPPORT
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction des Systèmes d'Information du CSTB recrute un(e) Technicien(ne) Support en alternance pour une durée de 24 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Au sein du Pôle CSU composé de 11 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Prendre en compte les appels des utilisateurs, tous sites confondus. Résoudre les incidents remontés dans l’outil de gestion des tickets de la DSI. Assister les utilisateurs dans l’usage des outils informatiques mis à leur disposition par la DSI. Installer, configurer, paramétrer, administrer les postes de travail du CSTB, qu’il s’agisse d’ordinateurs bureautiques ou de laboratoire. Paramétrer, exploiter et administrer les outils du poste de travail. Être l’interlocuteur entre le CSTB et les services techniques des fabricants. Prendre part aux projets d’évolution entrant dans le périmètre du CSU.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC, type bac technique en micro informatique et réseaux ou similaire. Vous disposez de connaissances de base en informatique générale (micro-informatique) Environnement Windows (installation, configuration, mises à jour) Architecture du poste de travail Notions en réseaux Notions sur Linux appréciées Vous faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous disposez d'un bon relationnel et d'un sens du service. Vous avez une capacité à travailler en équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2890 - COMPTABLE F/H

Wed, 22 Apr 2026 09:29:04 Z

Métiers et Emplois : COMPTABILITE FINANCE/COMPTABLE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Comptable du CSTB recherche un(e) Comptable en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Au sein d'une équipe composée de 15 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Traitement des déclarations et taxes, préparation, analyse et validation des données comptables sur le SI finances. Elaboration de tableaux de bord pour fiabiliser les déclarations fiscales et mise en place de contrôles formalisés. Liasses fiscales, déclaration sur les plateformes dédiées, veille fiscale. Analyse des balances, apurement des comptes et contrôle des écritures. Clôtures mensuelles, trimestrielles et élaboration des états sociaux et des liasses comptables. Bilan, comptes de résultat et calcul des différents agrégats comptables et financiers. Constitution de la documentation : procédure, modes opératoires, rôle de conseil. Comptabilisation des opérations avec les filiales et supervision de la comptabilité d'une filiale avec établissement des états mensuels, trimestriels et compte financier. Préparation et contrôle des comptes consolidés.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+4 minimum en comptabilité, type DSCG ou similaire. Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un plus. Vous avez d'excellentes connaissances de la comptabilité. Vous faites preuve de dynamisme et de pédagogie. Vous disposez d'un esprit d'analyse et vous vous adaptez aisément à votre interlocuteur. Vous faites preuve d’autonomie et savez prendre les décisions nécessaires pour faire avancer les projets. Vous disposez de connaissances sur SAP, CEGID.
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-2911 - ADJOINT-E RESPONSABLE DE PÔLE MAINTENANCE - ALTERNANCE F/H

Wed, 22 Apr 2026 09:09:41 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Adjoint(e) Responsable de Pôle de Maintenance en alternance pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. La division Maintenance et Logistique est composée de près de 20 collaborateurs au service de la maintenance des installations et des équipements, de la logistique interne, de la gestion des intervenants multiservices, de la reprographie et de l’évènementiel. Au sein du Pôle Maintenance bâtimentaire, vos principales missions seront les suivantes : Mise en place de tableaux de bord de pilotage d’activité. Mettre en place et assurer la mise à jour des déclencheurs de maintenance préventive et réglementaire dans la GMAO Carl. Analyser les historiques de pannes et d’interventions afin d’identifier des axes d’amélioration. Mettre en place un suivi de gestion des réserves issues des contrôles réglementaires. Participer, avec le responsable de pôle, à la définition des actions améliorations à engager. Réalisation des arborescences et consolidation par rapport à l existant dans la GMAO. Contribuer à la structuration et à la fiabilisation des données des équipements dans la GMAO. Déployer un système d’identification (QR codes) des équipements en coordination avec les gestionnaires de contrats (CVC, plomberie, engins, etc.). Rédiger les fiches évaluations criticité des équipements sensible en étroite collaboration avec les gestionnaires de contrat et sous le regard du responsable de maintenance. Afficher le niveau d'obsolescence des équipement dans notre GMAO (Carl). Eventuelle perspective de poursuite dans le cadre d'un Master.

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+3 minimum, type Licence Sciences pour l'ingénieur, Maintenance ou similaire. Vous êtes à la recherche d'une alternance. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2913 - CHARGÉ-E DE PROJET EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE - ALTERNANCE F/H

Wed, 22 Apr 2026 09:08:13 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/CHEF-FE DE PROJET METIER
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction de la Gestion des Connaissances recherche un(e) Chargé(e) de projet en Intelligence Artificielle en alternance pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Dans le cadre du plan stratégique 2030, le CSTB a lancé fin 2025 un chantier de gouvernance IA. Une politique d’usage de l’IA a été définie fin 2025, avec une charte des SI, une doctrine IA, une stratégie de déploiement de l’IA, un guide d’usage de l’IA et une brochure de sensibilisation aux usages de l’IA. Des expérimentations sont lancées et seront régulièrement proposées pour tester des solutions, mesurer leur adoption et ajuster le déploiement en fonction de la valeur apportée et des impacts identifiés. Une communauté de pratique « IA et data » a été lancée en avril 2026. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Accompagner la mise en place et coanimer l’Observatoire des usages IA : En lien avec les opérationnels et la DSI, identifier et partager les cas d’usage Suivre, en lien avec la DSI, l’adoption des solutions IA et évaluer les impacts sur la productivité et bénéfices obtenus (gains opérationnels, économiques) Évaluer les impacts du déploiement de l’IA sur la valeur métier, l’environnement Faire un point sur le Shadow AI Définir et suivre les indicateurs de mesure des résultats des initiatives d’IA 2/ Mise en place de la sensibilisation et de la formation des équipes : Organiser, avec la DRH, des formations pour les collaborateurs aux technologies de l’IA et à leurs implications Sensibiliser sur les avantages et les risques de l’IA (webinaires, actions sur site…) Accompagner le changement 3/ Appui au lancement d’expérimentations IA : Écouter les besoins des collaborateurs, imaginer des solutions faisant appel à l’IA, les tester sous forme de POC en lien avec la DSI et les parties prenantes

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 minimum en Intelligence Artificielle appliquée, transformation digitale, management de projet ou similaire et êtes actuellement à la recherche d’un contrat en alternance. Compétences techniques : Usage de l’IA. Connaissance et utilisation des techniques d’animation et d’intelligence collective. Maitrise des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Accompagnement du changement. Communication, formation. Gestion de projet. Appétence pour les domaines scientifique ou technique du bâtiment appréciée. Savoir être : Esprit innovant, créatif, autonome, esprit d’équipe, curieux. Rigueur et méthode. Capacité de communication (orale et écrit). Rédaction d’analyses et de synthèses. Capacité d’interaction avec les parties prenantes de tous niveaux hiérarchiques. Capacité d’influence. Appétences pour les nouvelles technologies et nouvelles méthodes de travail. Pédagogue, sens du relationnel, écoute des utilisateurs.
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-2897 - INGENIEUR-E EVALUATION STRUCTURE DU BÂTIMENT F/H

Mon, 20 Apr 2026 22:10:31 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Evaluation Structures en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). Vous êtes passionné(e) par les techniques constructives, les structures béton armé ou maçonnerie, et souhaitez contribuer à l’évaluation de solutions innovantes dans le secteur du bâtiment ? Rejoignez-nous ! La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d’expertise, d’essais, d’évaluation et de certification. Au sein de la Division Structure, Maçonnerie et Partition, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser l’évaluation technique de procédés constructifs (Avis Techniques, ATEx, ETE…) en accompagnant les demandeurs tout au long des différentes procédures. Analyser les dossiers techniques et éléments de preuve (notes de calcul et modélisations, justifications structurales, PAQ…). Travailler en collaboration avec les experts techniques. Proposer et suivre des programmes d’essais ou d’études, analyser et interpréter les résultats. Effectuer des visites d’usine et de chantier dans le cadre de l’instruction des dossiers. Rédiger les rapports d’instruction et projets d’avis et les présenter devant des comités d’experts externes. Participer à des groupes de travail techniques et à l’évolution des référentiels d’évaluation. Missions complémentaires : Rédaction de cahiers et référentiels techniques. Veille technique, normative et réglementaire. Capitalisation des connaissances dans le domaine de l’évaluation des procédés constructifs.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Ingénieur ou Master en génie civil / structures / béton armé / maçonnerie. Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez de compétences en calcul et dimensionnement des structures. Vous avez une bonne maîtrise des Eurocodes (notamment EC2 et EC6). Vous disposez d'une capacité à analyser des notes de calcul et des modèles structuraux. Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour échanger avec nos clients. Vous aimez le travail en équipe et le contact client, vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et d'expression (oral et écrit). Qualités personnelles : Rigueur scientifique et esprit d’analyse Capacités de synthèse et rédaction technique Goût du travail en équipe et du contact client Intérêt pour l’innovation et l’expertise technique dans le secteur du bâtiment
Niveau d'études min. requis : Bac +5