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2026-2995 - RESPONSABLE DE POLE ESSAIS ENVELOPPE DU BÂTIMENT F/H

Fri, 14 Aug 2026 09:54:43 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/RESPONSABLE DE POLE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Enveloppe du Bâtiment recherche un(e) Responsable de Pôle en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La direction Enveloppe du Bâtiment, fondée sur la complémentarité des expertises et la pluridisciplinarité autour des sujets de de l'enveloppe, propose un accompagnement transversal destiné à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre, et ce à toutes les étapes des projets, y compris en phase conception. À l'interface entre les échelles du bâtiment et du quartier, l'enveloppe joue un rôle crucial dans l'intégration de l'ouvrage dans son environnement urbain. Elle contribue à répondre aux exigences techniques structurantes dans une approche globale de l'ouvrage. Au sein de la Division Laboratoire d’Essais de l’Enveloppe du Bâtiment, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Management des équipes Encadrer hiérarchiquement les responsables de laboratoire et les techniciens Participer au recrutement et à l’accueil de nouveaux collaborateurs du pôle Essais Réaliser les entretiens annuels des salariés du pôle Assurer l’accompagnement technique des techniciens et participer au développement de leurs compétences 2/ Gestion et pilotage des activités d'essais Animer et piloter les activités du pôle : organiser et planifier les activités tout en garantissant les ressources nécessaires ainsi que les meilleures conditions de travail et moyens du laboratoire et de la division. Assister le chargé d'affaires en créant le contenu technique des devis permettant de répondre aux besoins des clients Animer les réunions internes du pôle Piloter/mettre en œuvre des actions de communication pour le pôle Signer en qualité de signataire délégué les dépenses de fonctionnement et les recettes commerciales à hauteur des montants définis dans la note des subdélégations et délégations Participer au maintien et au développement du système d'assurance qualité Veiller au respect de la sécurité des salariés du CSTB et des visiteurs dans les laboratoires d’essais et participer à la démarche de progrès sur la sécurité Proposer des axes de développement en lien avec la politique du CSTB et le contexte économique et concurrentiel du marché Participer à la fidélisation du portefeuille de clients des activités d’essais de la division Être force de proposition dans l’amélioration des process internes (lean management, qualité, harmonisation des pratiques, …) Rendre compte de l’état d’avancement de l’activité de son pôle

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type diplôme d'ingénieur ou Master dans le domaine d'expertise du laboratoire. Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste en encadrement et pilotage d'équipe. Vous faites preuve d'un leadership. Vous avez une aisance à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit, vous êtes capable d'organiser et de planifier.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2941 - TECHNICIEN-NE D'ESSAIS MESURES PHYSIQUES F/H

Fri, 14 Aug 2026 09:30:42 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS
Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction de l'Eau du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'essais dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Eau du CSTB est une direction opérationnelle constituée de constituée de 3 divisions : Expertise Ouvrages, Recherche et Innovation, Certification et Valorisation des Performances Produits, et Essais permettant d'offrir aux acteur de la filière eau dans le bâtiment un accompagnement complet allant de l’évaluation des produits traditionnels jusqu’aux plus innovants, ainsi qu’une expertise au service de la gestion de l’eau dans les ouvrages. Au sein du pôle Equipements, vos principales missions seront les suivantes : Contrôler la réception des échantillons, les enregistrer et préparer les éprouvettes ou les maquettes en fonction du produit à tester, dans le respect des procédures qualité, des coûts et des délais (planning des essais) Réaliser et superviser les essais Installer la métrologie nécessaire à la réalisation de l’essai Exploiter les données enregistrées, en s’appuyant sur les procédures et normes en vigueur, pour rédiger le rapport d’essais et le procès-verbal Veiller à l’entretien du matériel et au rangement du laboratoire Participer au développement du système qualité et aux actions de démarche de progrès Activités complémentaires : Participer à la conception de l’essai Assurer le suivi de la métrologie en lien avec la Direction Technique (correspondant Métrologie) Assurer le suivi des processus Qualité en lien avec la Direction Qualité (Correspondant Qualité) Encadrer et former les stagiaires

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum, type DUT/BUT Mesures Physiques. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la réalisation d'essais. Votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien ces missions.
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2942 - TECHNICIEN-NE CHARGE-E D'ESSAIS F/H

Fri, 14 Aug 2026 09:17:58 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS
Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'essais en CDD pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d’expertise, d’essais, d’évaluation et de certification. La Division Études et Essais Mécaniques est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines des études et des essais mécaniques. Au sein du pôle Matériaux, vos principales missions seront les suivantes : Contrôler la réception des échantillons, les enregistrer et préparer les éprouvettes ou les maquettes en fonction du produit à tester, dans le respect des procédures qualité, des coûts et des délais (planning des essais) Réaliser et superviser les essais Installer la métrologie nécessaire à la réalisation de l’essai Exploiter les données enregistrées, en s’appuyant sur les procédures et normes en vigueur, pour rédiger le rapport d’essais et le procès-verbal Veiller à l’entretien du matériel et au rangement du laboratoire Participer au développement du système qualité et aux actions de démarche de progrès Activités complémentaires Participer à la conception de l’essai Assurer le suivi de la métrologie en lien avec la Direction Technique (correspondant Métrologie) Assurer le suivi des processus Qualité en lien avec la Direction Qualité (Correspondant Qualité) Encadrer et former les stagiaires

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/BAC+3 minimum, type DUT/BUT en Mesures Physiques, Sciences des matériaux, Génie Civil ou similaire. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la réalisation d'essais. Votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien ces missions.
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-3000 - CHEF-FE DE PROJET METIER F/H

Tue, 04 Aug 2026 22:07:55 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/CHEF-FE DE PROJET METIER
Contrat : CDI
Description du poste :
La direction des Opérations vise l’excellence opérationnelle et s’organise autour de trois grandes missions : - superviser la mise en œuvre de la stratégie au niveau des opérations ; - superviser la performance des opérations et l’efficience des moyens de production ; - interagir avec les acteurs économiques du secteur (privés et publics). 1. Évaluation – Gestion des Avis Techniques Vous jouez un rôle central dans la gestion et le pilotage des Avis Techniques : - Transition vers le domaine traditionnel : accompagner et superviser le passage des produits innovants vers le domaine traditionnel, en assurant le lien avec les instances compétentes (CCFAT, CTTT, GCNorBât DTU). - Capitalisation & mise en production : faire le lien entre le ressourcement scientifique et la capitalisation dans l'Avis Technique, et assurer le suivi du déploiement des livrables issus des projets de recherche du CSTB jusqu'à leur intégration dans les processus existants. - Amélioration continue : analyser les pratiques et processus en place afin d'identifier et de mettre en œuvre des opportunités d'amélioration. - Pilotage de l'activité : préparer, suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité d'évaluation. - Professionnalisation des instructeurs : contribuer à l'élaboration du catalogue de formations, au tutorat et à la construction de parcours d'accompagnement dédiés aux ingénieurs innovation. - Retour d'expérience (REx) : animer et structurer les retours d'expérience. 2. Évaluation – Prestations CSTB Évaluations Techniques Européennes (ETE) : accompagner les rédacteurs de demandes d'ETE et de Documents d’Evaluation Européens en collaboration avec les organismes d'évaluation européens - suivi des dossiers. Attestations de conformité : déployer les attestations de conformité à des référentiels techniques type DTU ou CPT et organiser le retour d'expérience de ce déploiement. 3. Relations avec les organisations et instances Maintenir et développer des relations solides avec les commissions et organisations françaises et européennes (FFB, UEAtc, EOTA, AQC, etc.). Représenter le CSTB lors des réunions et groupes de travail externes. 4. Appui opérationnel aux processus métiers – Expertise En complément de vos missions principales, vous apportez un appui opérationnel aux processus métiers de l'expertise, notamment dans le cadre de la montée en compétences post-qualification. Mode de travail – Gestion de projets Vous pilotez vos missions selon une logique de gestion de projets, depuis la phase de planification jusqu'à la mise en œuvre et le suivi post-implémentation. Vous mobilisez les méthodologies adaptées pour garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs définis.

De formation Bac +5 minimum, de type école d'ingénieur ou master dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou d'une spécialité technique connexe. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans les domaines de l'évaluation technique, de la certification ou de la normalisation dans la construction. Vous avez déjà travailler en mode gestion de projet transverse. Vous avez un bon relationnel, une bonne communication et une capacité à travailler en équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2025-2795 - TECHNICIEN-NE CHARGE-E D'ESSAIS F/H

Tue, 04 Aug 2026 13:32:03 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'essais en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d’expertise, d’essais, d’évaluation et de certification. La Division Études et Essais Mécaniques est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines des études et des essais mécaniques. Vous interviendrez dans le cadre d'essais mécaniques sur des éléments de structures à l’échelle de l’ouvrage sur tous types de matériaux, aussi bien porteurs (béton, maçonnerie, bois, acier) et non porteurs (bardage, couverture …). Vos principales missions seront les suivantes : Contrôler la réception des échantillons, les enregistrer et préparer les éprouvettes ou les maquettes en fonction du produit à tester, dans le respect des procédures qualité, des coûts et des délais (planning des essais). Réaliser et superviser les essais sur éléments de structures, couvertures et bardages. Installer la métrologie nécessaire à la réalisation de l’essai. Exploiter les données enregistrées, en s’appuyant sur les procédures et normes en vigueur, pour rédiger le rapport d’essais et le procès-verbal. Veiller à l’entretien du matériel et au rangement du laboratoire. Participer au développement du système qualité et aux actions de démarche de progrès. Activités complémentaires : Participer à la conception de l’essai. Assurer le suivi de la métrologie en lien avec la Direction Technique (correspondant Métrologie). Assurer le suivi des processus Qualité en lien avec la Direction Qualité (Correspondant Qualité). Encadrer et former les stagiaires.

De formation BAC+2/+3, type BUT Mesures Physiques, Résistance des Matériaux ou Génie Civil, vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans la réalisation des essais. Votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien ces missions.
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-2983 - INGENIEUR EVALUATION PROCEDES INNOVANTS BATIMENT F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:05:42 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s’attache à étudier les procédés qui viennent en recouvrement du support structure pour assurer sa protection et permettre le trafic et qui peuvent aussi apporter des performances variées à l’ouvrage, telles que des performances d’étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple. La Direction Sols et Revêtement recrute un(e) ingénieur(e) évaluation procédés innovants en CDI. Vos principales missions : Instruire les demandes d’évaluation technique (AT, DTA, ETE, ATEx, ATT, ETPM …) pour les ouvrages de revêtements de sol, dans le respect des procédures et des délais : analyser les risques liés au procédé et à sa mise en œuvre pour le domaine d’emploi revendiqué ; analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client ; réaliser les visites d'usines et de chantiers ; consulter les experts du CSTB si besoin ; rédiger les rapports d'instruction et les projets d'avis technique puis les présenter en commission d'experts ; Participer à la préparation et assurer le suivi de l’enregistrement de l’avis conformément à la décision de la commission Accompagner les clients et prospects tout au long de la procédure d'évaluation Assurer la veille technique pour les familles techniques qui lui sont confiées Contribuer au développement de l’activité Contribuer à l’identification des questions posées à la recherche et à l’expertise, aux travaux qui en découlent et à l’intégration des résultats à l’évaluation Participer au partage des bonnes pratiques et veiller au respect des procédures et des délais d’instruction Assurer la capitalisation des connaissances pour les familles techniques qui lui sont confiées et veiller au respect de la jurisprudence en vigueur Collaborer étroitement avec le-la rapporteur-e, la responsable de pôle en charge du management et le responsable de division. Déplacements : 1 à 2 / mois en Europe.

De formation Bac+5 : école d’ingénieur ou master en matériaux, construction ou domaine connexe, vous avez au moins 6 ans d’expérience dans le secteur de la construction : - industrie (idéalement revêtements, mortiers, systèmes de sols), - chantier (en second oeuvre) - bureau d’études techniques. Compétences techniques Vous avez de très bonnes connaissances de la réglementation et des normes du bâtiment en France. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser finement des dossiers techniques (produits, procédés, performances). Vous avez des compétences scientifiques et techniques solides dans le domaine des matériaux et/ou systèmes constructifs. Aisance à travailler simultanément sur plusieurs dossiers. Compétences transverses Adaptabilité, agilité, autonomie. Rigueur d’analyse, sens du détail, organisation. Curiosité technique et goût pour l’investigation. Sens collectif, esprit d’équipe, qualités relationnelles. Aisance dans la communication écrite et orale. Proactivité, sens pratique du domaine de la construction. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (industriels, experts, commissions). Sens politique et compréhension des enjeux institutionnels.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2909 - TECHNICIEN-NE DES MOYENS GENERAUX F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:04:13 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/CHARGE-E DES MOYENS GENERAUX
Contrat : CDD
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. La division Maintenance et Logistique est composée de près de 20 collaborateurs au service de la maintenance des installations et des équipements, de la logistique interne, de la gestion des intervenants multiservices, de la reprographie et de l’évènementiel. Vous avez l’âme d’un bricoleur ou une expérience multi-technique en entretien de bâtiments Vous aimez rendre service pour solutionner des demandes variées dans un environnement industriel et tertiaire. Autonome pour gérer vos interventions, vous avez le goût du terrain et une bonne gestion administrative. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Vous œuvrez au bon fonctionnement du site : Vous travaillez avec 2 collègues pour répondre à diverses demandes d’interventions (Travaux de bricolage, serrurerie, vitrerie, assistance technique, traitement des déchets industriels et tertiaires). Vous participez à la gestion de situations d'urgence (intempéries, sécurisation) et à l’organisation d'événements internes. 2/ Vous pilotez des projets qui ont du sens : Vous prenez en main la gestion du contrat d’évacuation et recyclage des bétons avec un vrai impact environnemental à la clé. Vous participerez à l’évolution de la déchetterie. Vous collaborez à la gestion de prestataires de services ou d’interventions (appel d’offres, devis, supervision). 3/ Vous participez à la transformation digitale : Vous contribuez activement à la digitalisation de nos processus : numérisation du suivi réglementaire des portes, traçabilité des bennes… le tout dans notre outil GMAO (Carl). Vous aidez à fiabiliser nos données et à gagner en efficacité opérationnelle.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans un domaine technique, logistique ou bâtimentaire. Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, type technicien bâtiment, technicien multiservices, agent polyvalent… Vous pouvez conduire des véhicules et des équipements (Permis B, appareils de levage, balayeuse-laveuse, CACES fortement souhaité). Vous maîtrisez les outils de type GMAO et outils collaboratifs. Connaissance du Bâtiment, si possible expertise sur les choix techniques, les matériaux, les équipements et les contraintes réglementaires Qualités requises : Travail d’équipe et continuité de service Autonomie et sens du service Réactivité et gestion des urgences Rigueur et respect des normes de sécurité Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2986 - INGENIEUR-E EVALUATION PROCEDES INNOVANTS F/H

Fri, 31 Jul 2026 22:05:30 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Enveloppe du Bâtiment du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Evaluation Procédés Innovants en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La direction Enveloppe du Bâtiment, fondée sur la complémentarité des expertises et la pluridisciplinarité autour des sujets de de l'enveloppe, propose un accompagnement transversal destiné à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre, et ce à toutes les étapes des projets, y compris en phase conception. À l'interface entre les échelles du bâtiment et du quartier, l'enveloppe joue un rôle crucial dans l'intégration de l'ouvrage dans son environnement urbain. Elle contribue à répondre aux exigences techniques structurantes dans une approche globale de l'ouvrage. Votre potentiel permettra d’accompagner l’évaluation des procédés innovants de procédés de bardage rapporté et de panneaux sandwich. Dans le cadre de cette activité, vos principales missions seront les suivantes : Instruire les demandes d’évaluation (ATec, DTA, ÉTE, ATEx, missions d’accompagnement) dans le respect des procédures et des délais Analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client Consulter les experts du CSTB si besoin Le cas échéant, proposer des programmes d’essais ou d’études nécessaires à l’instruction des dossiers, les faire réaliser, s’assurer de leur avancement, analyser et interpréter les rapports d’essais/étude Rédiger les rapports de présentation et les projets d’instruction, les projets d’avis, puis les présenter aux comités d’expert rédaction d’Avis Technique (ATec) / de Document Technique d’Application (DTA) / de rapport d’Appréciation (ATEx) , associé au Dossier Technique présentation en commission du Groupe Spécialisé (AT/DTA) ou en comité d’ATEx du dossier Réaliser des visites de chantiers et d'usine dans le cadre de l’instruction Concevoir, développer ou mettre en place de nouvelles méthodes d’essais en concertation avec l’équipe technique pour évaluer les nouveaux composants et procédés ; adapter et/ou améliorer les méthodologies des essais en place Assurer la veille, et se tenir informer sur les évolutions techniques, normatives, réglementaire et techniques Participer à la définition des sujets de recherche des secteurs concernés et organiser les travaux en découlant : établissement des programmes d'essais et analyse des résultats avec les ingénieurs du CSTB concernés, le Responsable de Pôle et le Responsable de Division Renseigner les demandes sur les produits, les textes codificatifs et les réglementations Participer à la relecture des documents européens (projets d’EAD, projets d’ETA, projets de normes) et proposer des commentaires (si nécessaire), en concertation avec le Responsable de Pôle Participer à l’animation des groupes de travail qui lui sont confiés par le Responsable de pôle ou le Responsable de division

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type formation d'ingénieur ou Master en physique et/ou en chimie des matériaux. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire. Vous disposez idéalement de connaissances du bâtiment, des acteurs du marché, des réglementations existantes. Vous faites preuve de curiosité et de rigueur scientifique et technique. Vous avez un esprit d’équipe et bon relationnel. Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et vous êtes à l’écoute. Vous avez une aptitude à manager des projets dans le respect des contraintes techniques, des ressources et des délais.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2956 - KNOWLEDGE MANAGER F/H

Fri, 31 Jul 2026 22:04:24 Z

Métiers et Emplois : DIFFUSION DES CONNAISSANCES/CHARGE-E DE LA GESTION DES CONNAISSANCES
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de la Gestion des Connaissances du CSTB recherche un(e) Knowledge Manager en CDI. Le poste est à pourvoir sur le site de Champs-sur-Marne. Dans le cadre du plan stratégique 2030, le CSTB a lancé fin 2025 le projet « Connaissances ». Ce projet est mené par la DGC. Il comporte 5 chantiers : Gestion des contenus, Sécurisation des connaissances, Gouvernance IA, Stratégie globale de veille et de recherche informationnelle et Animation et transformation. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos principales missions seront les suivantes : 1. Sécurisation et transmission des connaissances critiques Réaliser des actions de capitalisation de connaissances critiques des collaborateurs notamment ceux quittant l’entreprise (cartographie des connaissances, recueil d’expertises…) Identifier avec la DRH et les directeurs les collaborateurs à accompagner dans ces actions à la suite de la revue d’effectifs annuelle Sensibiliser les managers et les collaborateurs à la sécurisation des connaissances critiques Concevoir et déployer un module de formation pour les managers qui apporte des méthodes et outils pour sécuriser les connaissances Animer un réseau de correspondants formés à ces méthodes dans les directions Contribuer, en lien avec la DRH, au processus d’intégration et d’apprentissage métier des nouveaux collaborateurs en termes d’accès aux connaissances 2. Déploiement des communautés de pratiques (CoP) Collaborer avec les équipes internes pour identifier les domaines clés où les communautés de pratique peuvent être bénéfiques Aider à la conception et à la mise en œuvre des communautés, en particulier Experts, IA, Veille & recherche informationnelle, et Adaptation changement climatique Administrer le réseau social d’entreprise Viva Engage (ex. Yammer) Accompagner les animateurs de communauté et leurs équipes rapprochées pour faciliter la mise en place de communautés pérennes et l’engagement des membres en termes d’apprentissage social, d’échange de connaissances et de collaboration (process, technique d’animation, capitalisation des connaissances, utilisation des outils collaboratifs dédiés, communication…) Animer le réseau des animateurs de communauté 3. Animation de la Filière Expertise Animer et suivre l’engagement des membres de la communauté de la Filière Expertise (45 personnes) en lien avec la DRH et la Direction de la Recherche et de l'Innovation (DRI) Organiser les événements trimestriels (à distance) et annuels (en présentiels) Coanimer avec la DRH la future communauté (CoP) des experts S’assurer en lien avec la DRH de la montée en compétence des experts Identifier, en lien avec la DRI et la DRH, les nouveaux experts à inclure dans la Filière Accompagner les experts dans la formalisation et la transmission de leurs connaissances Communiquer, en lien avec la Direction de la Communication et des Relations Extérieures (DCRE) sur les apports des experts aux activités du CSTB, en les faisant connaitre largement

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+4/BAC+5, en ingénierie de l’information et des connaissances, sciences de l’Information, diplôme d’école de commerce, diplôme de communication ou similaire. Vous avez une expérience de 8 ans minimum sur une fonction similaire. Idéalement, vous avez un certificat de spécialisation en gestion des connaissances. Compétences métiers : Expérience préalable en déploiement de communautés de pratique (CoP) et en transmission des connaissances (offboarding) Réalisation de cartographies de connaissances, recueil d’expertise, modélisation de la connaissance, etc. Gestion de l’information et des connaissances Connaissance et utilisation des techniques d’animation et d’intelligence collective Maitrise des outils collaboratifs et des réseaux sociaux Accompagnement du changement Communication, formation Gestion de projet Intérêt pour l’IA Appétence pour les domaines scientifique ou technique du bâtiment appréciée Compétences comportementales : Esprit innovant, créativité, autonomie, esprit d’équipe, curiosité Rigueur et méthode Capacité de communication (orale et écrit) Rédaction d’analyses et de synthèses Capacité d’interaction avec les parties prenantes de tous niveaux hiérarchiques Capacité d’influence Appétences pour les nouvelles technologies et nouvelles méthodes de travail Pédagogue, sens du relationnel, écoute des utilisateurs Localisation du poste : 🚆RER A Noisy-Champs + navette CSTB (10 min)
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2973 - CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL - CONSTRUCTION DURABLE ET CERTIFICATIONS F/H

Tue, 28 Jul 2026 22:05:41 Z

Métiers et Emplois : COMMERCIAL MARKETING/INGENIEUR-E TECHNICO COMMERCIAL-E
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction du Développement International a pour mission d’adapter et commercialiser l’offre de CERTIVEA hors de France, et plus particulièrement au Maroc et en Afrique via notre filiale à Casablanca, en Chine et au Brésil à travers des partenaires, ainsi qu’en Europe sur des solutions innovantes. L’équipe internationale est constituée de 6 personnes au sein de CERTIVEA et d’un réseau de partenaires extérieurs, à animer. Vos principales missions seront les suivantes : Adapter et déployer l'offre de certification à l’international commerciale et promouvoir les solutions sur de nouveaux marchés Animer et développer les partenariats à l’échelle internationale Animer un réseau de référents à l’étranger Concevoir et déployer une offre de formation Renforcer notre positionnement auprès des financeurs et acteurs publics Créer des supports de communication et valoriser nos projets internationaux Contribuer à des événements et prises de parole Assurer une veille stratégique internationale Des déplacements occasionnels à l'étranger (monde) sont à prévoir (3 à 5 par an en moyenne).

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type école d’ingénieur ou de commerce. Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans les secteurs de l’immobilier, de la construction ou du développement durable. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés à la construction durable et au secteur immobilier. Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques et l’environnement Microsoft (Pack Office, Outlook, PowerPoint, Word, SharePoint). Vous avez un anglais courant à l’oral comme à l’écrit et la maîtrise d’une autre langue constitue un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre sens de l’initiative ainsi que pour votre aisance relationnelle dans un environnement international.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2978 - TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS F/H

Tue, 28 Jul 2026 22:05:29 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Enveloppe du Bâtiment recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'essais en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La direction Enveloppe du Bâtiment, fondée sur la complémentarité des expertises et la pluridisciplinarité autour des sujets de de l'enveloppe, propose un accompagnement transversal destiné à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre, et ce à toutes les étapes des projets, y compris en phase conception. À l'interface entre les échelles du bâtiment et du quartier, l'enveloppe joue un rôle crucial dans l'intégration de l'ouvrage dans son environnement urbain. Elle contribue à répondre aux exigences techniques structurantes dans une approche globale de l'ouvrage. Au sein de la Division Laboratoire d’Essais de l’Enveloppe du Bâtiment, vos principales missions seront les suivantes : 1. Essais dans le laboratoires revêtements extérieurs/Murs (80%) Réceptionner et enregistrer les produits. Suivre les applications, réaliser les programmes d'essais confiés jusqu'au rapport d'essais dans le respect des procédures établies et des délais. Veiller à la cohérence des résultats, analyser, traiter et analyser ces résultats , rédiger et valider le rapport correspondant. 2. Environnement de travail (20%) Proposer des solutions techniques adaptées au besoin du laboratoire et au bon déroulement des essais (achat de matériels). Suivi de la mise en place de nouveaux essais. Gestion des moyens d'essais (équipements, consommables, prestataires de service). Veiller à la mise en place et au respect des règles de qualité et de sécurité, à la maintenance des équipements et des locaux. Veiller à la mise en place et au respect des règles de stockage avant et après essais, et des espaces. Veiller à l’entretien du matériel et au rangement du laboratoire. Participer au développement et maintien des systèmes qualité et métrologie du laboratoire. Selon le profil et selon l'expérience, vous pourrez être amené(e) à avoir les missions suivantes : responsabilités dans la gestion d’essais, planification, contact client, connaissance du domaine ETICS,…). Une évolution vers le poste de responsable de laboratoire et les missions associées peut être envisagée.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum, type DUT/BUT Mesures Physiques, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en laboratoire d'essais. Vous avez des compétences en expérimentation. Compétences transverses : Esprit d'équipe Rigueur et organisation Curiosité
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-2999 - CHARGÉ-E DE PROJET EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE - ALTERNANCE F/H

Wed, 22 Jul 2026 22:05:57 Z

Métiers et Emplois : MANAGEMENT/CHEF-FE DE PROJET METIER
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction de la Gestion des Connaissances recherche un(e) Chargé(e) de projet en Intelligence Artificielle en alternance pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Dans le cadre du plan stratégique 2030, le CSTB a lancé fin 2025 un chantier de gouvernance IA. Une politique d’usage de l’IA a été définie fin 2025, avec une charte des SI, une doctrine IA, une stratégie de déploiement de l’IA, un guide d’usage de l’IA et une brochure de sensibilisation aux usages de l’IA. Des expérimentations sont lancées et seront régulièrement proposées pour tester des solutions, mesurer leur adoption et ajuster le déploiement en fonction de la valeur apportée et des impacts identifiés. Une communauté de pratique « IA et data » a été lancée en avril 2026. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Accompagner la mise en place et coanimer l’Observatoire des usages IA : En lien avec les opérationnels et la DSI, identifier et partager les cas d’usage Suivre, en lien avec la DSI, l’adoption des solutions IA et évaluer les impacts sur la productivité et bénéfices obtenus (gains opérationnels, économiques) Évaluer les impacts du déploiement de l’IA sur la valeur métier, l’environnement Faire un point sur le Shadow AI Définir et suivre les indicateurs de mesure des résultats des initiatives d’IA 2/ Mise en place de la sensibilisation et de la formation des équipes : Organiser, avec la DRH, des formations pour les collaborateurs aux technologies de l’IA et à leurs implications Sensibiliser sur les avantages et les risques de l’IA (webinaires, actions sur site…) Accompagner le changement 3/ Appui au lancement d’expérimentations IA : Écouter les besoins des collaborateurs, imaginer des solutions faisant appel à l’IA, les tester sous forme de POC en lien avec la DSI et les parties prenantes

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 minimum en Intelligence Artificielle appliquée, transformation digitale, management de projet ou similaire et êtes actuellement à la recherche d’un contrat en alternance. Compétences techniques : Usage de l’IA. Connaissance et utilisation des techniques d’animation et d’intelligence collective. Maitrise des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Accompagnement du changement. Communication, formation. Gestion de projet. Appétence pour les domaines scientifique ou technique du bâtiment appréciée. Savoir être : Esprit innovant, créatif, autonome, esprit d’équipe, curieux. Rigueur et méthode. Capacité de communication (orale et écrit). Rédaction d’analyses et de synthèses. Capacité d’interaction avec les parties prenantes de tous niveaux hiérarchiques. Capacité d’influence. Appétences pour les nouvelles technologies et nouvelles méthodes de travail. Pédagogue, sens du relationnel, écoute des utilisateurs.
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-2929 - TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS - ENTOMOLOGISTE ALTERNANCE F/H

Wed, 22 Jul 2026 22:04:29 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction Santé, Ambiances et Mobilités du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'Essais en entomologie en alternance pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction Direction Santé Ambiances et Mobilités est une direction composée de plus de 120 collaborateurs répartis au sein de 9 divisions disposant de compétences, de moyens numériques et expérimentaux mobilisés pour la recherche, l'expertise et les essais dans de nombreux domaines de la qualité des environnements intérieurs, de la qualité des ambiances urbaines et mobilités ainsi que dans les domaines de l'exposition et risques sanitaires. Au sein de la Division Exposition et risques sanitaires, le sujet de l'alternance est le suivant : Les punaises de lit sont des insectes hématophages associés à la présence humaine en constante recrudescence depuis la fin des années 90. Ces ectoparasites lucifuges piquent l’homme au repos. Ils ont un impact sur la santé physique et mentale des personnes infestées et peuvent être la cause d’allergies, urticaires, insomnies, angoisses etc. D’un point de vue économique, le coût associé à leur éradication est conséquent que l’on soit propriétaire/locataire, bailleur ou institution. De plus, les traitements chimiques autorisés en Europe, notamment les pyréthrinoïdes ne sont plus efficients car les insectes ont développé des résistances à ces insecticides. A ce jour, une lutte intégrée plus respectueuse de l’homme et de l’environnement est donc préconisée pour se débarrasser de ces insectes nuisibles. Elle consiste au déploiement simultané de techniques mécaniques, thermiques voire chimiques en dernière intention. Elle présente cependant des limites car la mise en œuvre de cette lutte nécessite l’adhésion des acteurs impliqués (occupants, gardiens, gestionnaires, opérateurs des traitements…) et leur contribution sérieuse pour être efficiente et limiter ainsi le risque de récidives. Vos principales missions seront : Explorer de nouvelles pistes de traitements afin de conduire à l’efficience de la lutte intégrée. Contribuer à positionner le CSTB sur l’axe traitement de cet insecte nuisible dans les environnements intérieurs en complément de l’axe détection.

Vous poursuivez une formation en biologie, écologie, biodiversité avec une spécialité en entomologie par exemple et vous recherchez une alternance pour une durée de 12 mois. Vous avez une aptitude au travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez un esprit critique et vous êtes force de proposition. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-2988 - THESE - COMPORTEMENT D'UN PARC DE BATIMENTS EXISTANTS EN MACONNERIE H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:09:51 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/DOCTORANT-E
Contrat : Thèse
Description du poste :
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) doctorant(e) dans le cadre de travaux sur le sujet suivant : Modélisation des performances mécaniques et du comportement structural probables des bâtiments en maçonnerie pour des applications à l’échelle du parc. En France, une partie importante du parc bâti en maçonnerie est ancien et nécessite des travaux réguliers d'entretien ou de rénovation. Ces bâtiments restent très largement appréciés pour leur robustesse, leur longévité et leurs qualités architecturales. Toutefois, une partie du parc ancien présente des pathologies (fissures, tassements différentiels, dégradation des matériaux liée au vieillissement…). Les enjeux actuels concernent donc nos capacités à analyser l'état de ces bâtiments afin de prendre des décisions quant à leur renforcement, leur adaptation aux exigences de sécurité et de performance actuelles. L’objectif principal de la thèse est d’améliorer les connaissances sur le bâti existant en maçonnerie, en passant par trois étapes. Une première étape à ne pas sous-estimer est la recherche bibliographique afin de faire un panorama de l’ensemble des données pertinentes qui peuvent être disponibles (données géographiques, géologiques, historiques, architecturales, infrastructurales …) à l’échelle d’un quartier ou d’une habitation, et de compiler toutes les règles ou typologies de règles historiques de construction et abaques disponibles pour mieux comprendre le bâti antérieur au contexte normatif et réglementaire actuel. Cette recherche concernera une collectivité à définir pour limiter les typologies constructives, et pourra s’appuyer sur des ressources spécialisées (en ligne ou à la bibliothèque d’architecture contemporaine Jean-Louis Cohen par exemple). Une deuxième étape consistera à développer une méthode d’estimation de l’état du bâti à partir de ces données et éventuellement de données supplémentaires à acquérir, afin de pouvoir proposer des cartes de vulnérabilité structurale aux collectivités intéressées. Cette méthode passera notamment par la détermination probabiliste des propriétés mécaniques des matériaux et du mode constructif (notamment à l’aide des informations obtenues à la première étape), et leur exploitation par des modèles de calcul de maçonnerie existants. Enfin, une troisième étape sera consacrée à la confrontation de la méthode à la réalité à travers une étude de cas afin de dessiner ses limites de validité. Cette vérification pourra s’appuyer sur les données produites par la collectivité à laquelle la méthode est appliquée. Pour cela, l’application à un parc donné se fera en exploitant les données pertinentes (date de construction, épaisseur théorique et composition probable des murs etc.) de la Base de Données Nationale des Bâtiments (BDNB), et en comparant les résultats aux données de la collectivité visée (arrêtés de mise en sécurité par exemple).

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Master en mécanique des matériaux et structures ou en génie civil. Vous disposez de connaissances en ingénierie mathématique et informatique (programmation, modélisation, probabilités, optimisation et SQL). Vous avez une appétence pour l’histoire de l’architecture.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2990 - TECHNICIEN-NE MENUISIER FABRICATION ET AGENCEMENT F/H

Wed, 08 Jul 2026 22:09:47 Z

Métiers et Emplois : MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER/TECHNICIEN-NE DE FABRICATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Généraux du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) de fabrication en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. Au sein de la Division Moyens Industriels et du Pôle Atelier composé de 8 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des travaux de fabrication et d’assemblage d’ouvrages en bois ou matériaux dérivés (maquette spécifique, coffrage, agencement de laboratoire ou de bureau et préparation d'échantillon…) Interpréter des plans, croquis et dossiers techniques Effectuer les opérations de débit, usinage, assemblage, montage et finition des pièces Utiliser les machines et outils de menuiserie dans le respect des règles de sécurité Réaliser les travaux de pose sur chantier selon l’activité : installation, ajustement et réglage des ouvrages Contrôler la qualité et la conformité des réalisations Assurer l’entretien courant des équipements et maintenir un poste de travail propre et organisé Respecter les consignes de sécurité, les délais de fabrication et les exigences qualité Assurer une relation de proximité avec les clients internes pour accueillir leur besoin et les conseiller sur les solutions techniques adaptées

Vous disposez d'une formation type CAP/BEP en menuiserie ou d'un baccalauréat professionnel en bois/aménagement ou d'une expérience équivalente. Vous disposez idéalement d'une expérience en fabrication ou en pose de menuiserie. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de travail du bois et des matériaux associés. Vous disposez d'une capacité à lire des plans et utiliser des outils de mesure et de contrôle. Vous maîtrisez les machines d’atelier (scie, dégauchisseuse, raboteuse, toupie). Vous faites preuve de rigueur, de précision, d'autonomie. Vous avez un sens du travail bien fait. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et appréciez le travail en équipe.
Niveau d'études min. requis : < Bac

2026-2946 - RESPONSABLE STRATEGIE ET DEPLOIEMENT SEREINE F/H

Sat, 20 Jun 2026 22:07:33 Z

Métiers et Emplois : COMMERCIAL MARKETING/INGENIEUR-E D AFFAIRES
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Energie Environnement du CSTB recherche un(e) Responsable stratégie et déploiement SEREINE en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne ou à Grenoble. Les secteurs de la construction et de l'urbain sont au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux : efficacité et garantie de performance énergétique, développement et intégration des ENR, rénovation, aménagement urbain, gestion de parcs immobiliers, réseaux énergétiques, nouveaux systèmes constructifs et composants du bâtiment constituent des thèmes majeurs de réponse à ces enjeux. Sur ces thématiques, la Direction Energie et Environnement du CSTB développe des outils et des méthodes pour les acteurs de la construction afin de les accompagner à la mise en œuvre de la transition Énergétique et Environnementale. Vous pilotez le développement, la consolidation et le déploiement national de SEREINE, une solution innovante dédiée à la mesure de la performance des bâtiments à réception des travaux. Vous intervenez au cœur d’un projet à fort impact pour la filière bâtiment et la transition énergétique, en travaillant en binôme étroit avec le référent scientifique Vos principales missions seront les suivantes : Vous prenez un rôle central dans le déploiement, l’industrialisation et la structuration nationale de SEREINE, en collaboration étroite avec un référent scientifique. Vous serez à la croisée : du produit de la stratégie de filière et de la structuration d’un modèle de confiance à l’échelle nationale 1. Déploiement national et structuration de la filière : Piloter le déploiement de SEREINE auprès des territoires et des acteurs publics/privés Structurer une filière opérationnelle (formation, qualification, qualité) Contribuer à la création d’un cadre national indépendant, garant de la fiabilité de la mesure Participer à la mise en place d’une nouvelle structure juridique (type association nationale) Définir la gouvernance, les partenariats et les financements Animer un réseau de partenaires stratégiques pour accélérer l’adoption 2. Industrialisation de la solution : Porter la vision produit/service de SEREINE Construire et piloter la feuille de route d’industrialisation Analyser les usages et identifier les priorités d’évolution Explorer et structurer des modèles économiques pérennes Positionner SEREINE comme un outil de référence à grande échelle 3. Pilotage global du projet : Assurer le pilotage opérationnel du projet (planning, livrables, ressources) Coordonner les différentes parties prenantes Contribuer à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum, type école de commerce ou ingénieur, université ou équivalent. Vous avez une expérience significative d’au moins 6 ans en pilotage de projet complexes, structuration de filière, partenariats institutionnels avec un version innovation / transition énergétique. Votre expérience vous a permis de développer des modèles économiques. Une expérience dans l’entrepreneuriat et/ou une bonne connaissance du secteur public (État, collectivités territoriales, établissements publics, agences) constituera un atout apprécié. Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets complexes, impliquant une diversité d’acteurs et d’enjeux, et savez évoluer avec aisance dans des environnements institutionnels et partenariaux exigeants, dans des environnements multi-acteurs. Reconnu(e) pour votre hauteur de vue, vous savez articuler une vision stratégique claire avec une mise en œuvre opérationnelle efficace et vous avez la capacité à incarner un rôle national. Votre esprit d’analyse, votre capacité à structurer et formaliser des problématiques complexes sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Qualités requises : Autonomie et sens de l’initiative Capacité à porter et incarner des projets structurants Excellentes qualités relationnelles et aptitude à fédérer des parties prenantes aux intérêts variés Goût pour les environnements collaboratifs et multi-acteurs Enfin, vous manifestez un intérêt fort pour les enjeux de rénovation énergétique, de transition écologique et d’amélioration des politiques publiques.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2955 - POST-DOC INGENIEUR-E DEEP LEARNING F/H

Tue, 09 Jun 2026 22:08:02 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE
Contrat : Post Doc
Description du poste :
La direction Energie Environnement, composée de 120 ingénieurs et chercheurs passionnés recherche un(e) Post-Doc talentueux(se) pour rejoindre l’équipe IDPB en charge de la Base de Données Nationale des Bâtiments (https://bdnb.io). Votre rôle sera de continuer le développement de modèles multimodaux images (façade, aérien et satellite) / données tabulaires (et potentiellement LLM) appliqués aux bâtiments, issus d'un précédent post-doc. Ce postdoc a pour objectif d’étendre les travaux du post doc précédant : Explorer les sujets algorithmiques sur l’entrainement multimodale et son exploitation dans le cadre de la prédiction de données manquantes à partir d’images afin d'en améliorer la performance. Et étendre le contexte aux bâtiments tertiaires, dont le niveau de description est très faible. Développer des modèles de bâtimentS multimodaux. Les résultats devront permettre à nos ingénieurs et à nos utilisateurs de capitaliser différentes modalités de données Magal bâtimentaire (tabulaire, image, texte...) pour les tâches aval de machine learning telles que : prédiction de typologies de bâtiment (classification, clustering) recherche et interaction avec la description du bâtiment en langage naturel recherche par similarité (Retrieval Augmented Generation ou RAG)

Vous êtes titulaire d'un doctorat dans le domaine du deep learning appliqué à l’image. Vous êtes familier avec les techniques du type Vision transformer et les approches multimodales (ex : ImageBind). Vous êtes à l'aise avec le stack python scientifique (pandas, numpy, scikit learn, pytorch). Connaissances appréciées : Tensorboard, mlflow, dagster , dbt Technologies de base de données relationnelles (SQL) git, gitlab Vous disposez d'une aptitude au travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et disposez d'un sens de l’organisation. Vous avez un esprit critique et vous êtes force de proposition. Vous disposez de capacités rédactionnelles et vous avez un esprit de synthèse. Vous faites preuve de curiosité et de créativité. Vous souhaitez être acteur d’un monde qui change, rejoignez-nous !
Niveau d'études min. requis : Doctorat

2026-2979 - INGENIEUR-E QUALITE ET RSE - ALTERNANCE F/H

Mon, 08 Jun 2026 22:04:58 Z

Métiers et Emplois : QUALITE HYGIENE SECURITE ET ENVIRONNEMENT/RESPONSABLE QUALITE
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction de la Qualité, Déontologie et RSE du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Qualité et RSE en alternance pour une durée d'un an. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. L’Ingénieur(e) Qualité et RSE participe à la mise en œuvre du Système de Management Qualité, Déontologie et RSE (actuellement basés sur les référentiels ISO 9001, ISO 50001, ISO 17025 et ISO17065, Déontologie et RSE). Vos principales missions seront les suivantes : Participer au déploiement de la politique Qualité et RSE Contribuer au suivi des indicateurs de performance et aux reportings (SPE…) Participer à la mise à jour du BEGES (bilans d'émissions de gaz à effet de serre) Contribuer à la préparation des évaluations RSE et au suivi des plans d’actions associés (EcoVadis…) Participer au traitement des non-conformités et au suivi des actions correctives Contribuer à l’analyse des données et à l’amélioration continue des processus Être support Qualité et RSE auprès des équipes opérationnelles Interagir avec les parties prenantes internes multisites pour la collecte et la fiabilisation des données Participer à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux Qualité et RSE Contribuer à la mise à jour et aux évolutions du système de management (procédures, documents, etc...) Participer à la veille des référentiels et à la mise en conformité des pratiques Participer aux activités d’évolution des outils propres à la Direction Qualité, Déontologie et RSE Assurer les activités administratives de la Direction Qualité, Déontologie et RSE Être le suppléant des autres membres de l'équipe en cas d'absence

Vous poursuivez une formation de niveau BAC+5, type Master dans le domaine de la qualité/RSE ou équivalent, comprenant des modules qualité/RSE, vous êtes à la recherche d'une alternance. Compétences requises : Rigoureux, organisé Travail en équipe et pédagogue Sens de l’écoute et capacité d’alerte Sens de l’analyse et capacité de résolution de problème
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2025-2817 - INGENIEUR EVALUATION PROCEDES INNOVANTS BATIMENT F/H

Sun, 07 Jun 2026 22:04:09 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E EVALUATION
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s’attache à étudier les procédés qui viennent en recouvrement du support structure pour assurer sa protection et permettre le trafic et qui peuvent aussi apporter des performances variées à l’ouvrage, telles que des performances d’étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple. La Direction Sols et Revêtement recrute un(e) ingénieur(e) évaluation procédés innovants en CDI. Vos principales missions : Instruire les demandes d’évaluation technique (AT, DTA, ETE, ATEx, ATT, ETPM …) pour les ouvrages de revêtements de sol, dans le respect des procédures et des délais : analyser les risques liés au procédé et à sa mise en œuvre pour le domaine d’emploi revendiqué ; analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client ; réaliser les visites d'usines et de chantiers ; consulter les experts du CSTB si besoin ; rédiger les rapports d'instruction et les projets d'avis technique puis les présenter en commission d'experts ; Participer à la préparation et assurer le suivi de l’enregistrement de l’avis conformément à la décision de la commission Accompagner les clients et prospects tout au long de la procédure d'évaluation Assurer la veille technique pour les familles techniques qui lui sont confiées Contribuer au développement de l’activité Contribuer à l’identification des questions posées à la recherche et à l’expertise, aux travaux qui en découlent et à l’intégration des résultats à l’évaluation Participer au partage des bonnes pratiques et veiller au respect des procédures et des délais d’instruction Assurer la capitalisation des connaissances pour les familles techniques qui lui sont confiées et veiller au respect de la jurisprudence en vigueur Collaborer étroitement avec le-la rapporteur-e, la responsable de pôle en charge du management et le responsable de division. Déplacements : 1 à 2 / mois en Europe.

De formation Bac+5 : école d’ingénieur ou master en matériaux, construction ou domaine connexe, vous avez au moins 6 ans d’expérience dans le secteur de la construction : industrie (idéalement revêtements, mortiers, systèmes de sols), chantier (en second oeuvre) bureau d’études techniques. Compétences techniques Vous avez de très bonnes connaissances de la réglementation et des normes du bâtiment en France. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser finement des dossiers techniques (produits, procédés, performances). Vous avez des compétences scientifiques et techniques solides dans le domaine des matériaux et/ou systèmes constructifs. Aisance à travailler simultanément sur plusieurs dossiers. Compétences transverses Adaptabilité, agilité, autonomie. Rigueur d’analyse, sens du détail, organisation. Curiosité technique et goût pour l’investigation. Sens collectif, esprit d’équipe, qualités relationnelles. Aisance dans la communication écrite et orale. Proactivité, sens pratique du domaine de la construction. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (industriels, experts, commissions). Sens politique et compréhension des enjeux institutionnels.
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-2964 - Ingénieur developpement F/H

Thu, 04 Jun 2026 22:08:21 Z

Métiers et Emplois : SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE/INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE
Contrat : Stage
Description du poste :
La Direction Energie Environnement recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de septembre. Dans le cadre du projet d’automatisation des essais de fluxmètres, la prestation comprendra les missions suivantes : Formalisation du cahier des charges fonctionnel et technique du dispositif ; Conception d’un système automatisé de chargement et de déchargement des fluxmètres ; Développement et intégration des fonctions d’automatisation :chargement des équipements, lancement automatique des essais, arrêt des essais, déchargement des équipements ; Identification et consultation des prestataires en capacité de concevoir, fabriquer et intégrer le dispositif ; Analyse comparative des solutions proposées et accompagnement au choix du fournisseur.

Stage de 2eme ou 3eme année d'ecole d'ingénieur en mécatronic
Niveau d'études min. requis : Bac +2